2020年，水電九局四公司全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過常打思想“防疫針”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；念好教育“緊箍咒”，筑牢思想防線；用好監(jiān)督“殺手锏”，深化作風(fēng)建設(shè)三大舉措，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作同安排、同部署、同落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

常打思想“防疫針”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

增強(qiáng)廉潔自律意識。今年以來，四公司各黨支部組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定。黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)全覆蓋全年205人次，召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會聯(lián)席會。

層層壓實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。堅持問題導(dǎo)向，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，與黨委書記、黨委委員、四公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部門、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》38份，做到真部署、真落實(shí)、真檢查、真整改，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任、壓力傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

從嚴(yán)監(jiān)督追責(zé)問責(zé)。對不履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”或者履行不力的，都必須嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。重點(diǎn)對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位、對維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為等行為進(jìn)行問責(zé)，對該問責(zé)而不問責(zé)的，也要嚴(yán)肅追究，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。

念好教育“緊箍咒”，筑牢思想防線

抓好政治理論教育。通過持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色，堅決預(yù)防和反對腐敗；進(jìn)一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

抓好廉政警示教育。開展廉潔從業(yè)主題講座，組織新員工收看了廉潔教育短片《愛蓮說》，各項(xiàng)目組織觀看央視新聞聯(lián)播和焦點(diǎn)訪談《反奸防諜報道》，觀看廉潔微電影《不腐此生》，共開展廉潔從業(yè)教育  205人/次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、關(guān)鍵崗位人員及全體黨員廉潔從業(yè)教育100%全覆蓋。

抓好廉潔從業(yè)教育。重視黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”等工作，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，強(qiáng)化使命意識、大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和看齊意識。截至12月中旬，黨委書記主持中心組學(xué)習(xí)6次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作3次，部署四公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

用好監(jiān)督“殺手锏”，深化作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查力度，貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，營造了更加風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。2020年四公司共給予行政組織處理8人次，其中警示談話6人次，批評教育2人次。

做實(shí)“1+X”全面監(jiān)督。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立紀(jì)委辦公室，派駐紀(jì)檢監(jiān)察員。增強(qiáng)紀(jì)委履行作為“1”的“再監(jiān)督”，督促職能部門發(fā)揮好“X”的業(yè)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，增強(qiáng)“大監(jiān)督”合力和實(shí)效。嚴(yán)格按照《派駐紀(jì)檢監(jiān)察員制度》加強(qiáng)對派駐紀(jì)檢員的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化對項(xiàng)目部班子成員和關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督。制定《四公司開展利益輸送、設(shè)租尋租、化公為私專項(xiàng)治理有關(guān)工作的方案》，自查自糾期間共組織212人進(jìn)行了填報。同步梳理完善公司領(lǐng)導(dǎo)人員特定關(guān)系人數(shù)據(jù)庫，入庫人員1146人。

做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍對四公司的日常監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)、工程分包等重點(diǎn)事項(xiàng)、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及員工最關(guān)心問題的日常監(jiān)督檢查。把監(jiān)督寓于日常工作中，重在抓早抓小、防微杜漸，做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。

強(qiáng)化長效問責(zé)機(jī)制。針對農(nóng)民工實(shí)名制管理、超結(jié)超付持續(xù)開展專項(xiàng)治理活動。圍繞專項(xiàng)治理的內(nèi)容開展自糾自查，對于自查發(fā)現(xiàn)的問題，形成問題清單，做到邊查邊改、立行立改，形成長效機(jī)制。此外，年初有布置，年中有檢查，年底有考核，派駐紀(jì)檢監(jiān)察員有述職考核，提升監(jiān)督問責(zé)實(shí)效。 

召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會聯(lián)席會