日前，電建港航公司各項目多舉措發(fā)力，送上各色“入海錦囊”，為新入職“后浪”勇敢“入海”，實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展“雙向奔赴”奠定堅實基礎。

　　扣好第一粒“扣子”，做有家國情懷的“后浪”。各項目紛紛把廉潔從業(yè)教育作為“后浪”融入項目一線的“第一課”，結(jié)合黨紀學習教育，利用屬地紅色教育資源開展主題黨日、主題團建等，宣貫上級有關(guān)文件精神，有效提升新員工思想道德素養(yǎng)，引導“后浪”們自覺踐行社會主義核心價值觀，端正扣好“扣子”，把家國情懷深深扎進心底，時刻注意自重、自省、自警、自勵，主動學習廉潔自律相關(guān)法規(guī)，守得住清貧抵得住誘惑，以堅定的信念、奮進的姿態(tài)、擔當?shù)谋旧瑺幾霭l(fā)展奔涌“后浪”，時代開路“先鋒”。

　　邁好第一腳“步子”，做能力水平抗“造”的“后浪”。各項目策劃開展了內(nèi)容豐富的崗前培訓課程，圍繞安全質(zhì)量、公文寫作、保密工作、網(wǎng)絡安全等業(yè)務進行了多場次、多角度、全方位授課，立足國家政策、行業(yè)發(fā)展、公司制度、崗位職責、黨紀黨規(guī)等，輔以案例講解及實務分析，幫助新員工進一步樹立從業(yè)意識、提升綜合素養(yǎng)。水電分公司“青春正閃耀，未來You可期”、水資源公司“六課齊修”、海工公司“激揚青春，風華正茂”等培訓課程邀請優(yōu)秀“師哥師姐”代表分享成長心得，鼓勵“后浪”們常學常思，主動適應崗位，歷經(jīng)長久磨練，練就過硬本領(lǐng)，圍繞中心工作發(fā)揮主觀能動性，務實敬業(yè)、披荊斬棘、迎風破浪，翻滾起“巨浪”，推動公司改革發(fā)展的“巨輪”。

　　定準第一聲“調(diào)子”，做主動融入企業(yè)的“后浪”。實踐是檢驗真理的唯一標準。入海后發(fā)出第一聲“調(diào)子”決定往后的“聲線”。為幫助“后浪”適應環(huán)境、融入環(huán)境，盡快在工作崗位上發(fā)出自己的“聲音”，各項目紛紛開展“面對面、手把手”實踐教學。梅縣總包部“導師帶徒”依計劃上線，基礎分公司組織全體新入職員工到濟南項目部開展實踐教學，水資源公司藁城項目醫(yī)院子項整齊有序的作業(yè)環(huán)氛圍打破了“后浪”們對傳統(tǒng)“工地”的認知……各項目從工程概況、工程進展、施工工藝、現(xiàn)場施工重點難點等方面為“后浪”們答疑解惑，事無巨細帶他們熟悉工作流程，在觀摩教學中互促互融，提升“后浪入海”的歸屬感。(作者：宋小雪攝影：左梓芊 程小乾)