本網訊 近日,湘潭發(fā)電公司設備部組織召開了2018年工作總結會。
學習過程中,該部門負責人對各專業(yè)前期學習1號文的效果進行了檢查,抽問了關于“雙重預防機制”、“三熟三能”、“四懂三會”的具體含義并對設備部2019年的安全生產工作提出幾個重點要求。
該部門負責人強調,設備部作為生產系統(tǒng)的職能管理部門,部門全體員工一是必須要強化管理手段,不能以“聽之任之”、“只求過得去,不求過得硬”的態(tài)度來進行設備管理,對于所有損害設備的行為要嚴格問責、追責,加大考核力度;二是要繼續(xù)做好設備管理的基礎工作,提高技術文件編寫質量,做好資料、文件、臺賬的管理,工作中要轉被動為主動,提高工作任務的按時完成率;三是部門全體員工要結合節(jié)前安全檢查,對設備當前存在的問題對照整改要求進行整改,確保春節(jié)期間設備安全穩(wěn)定運行;四是各業(yè)主帶班負責人要抓好長期外委單位的日常管理,尤其是特殊時段、特殊作業(yè)的安全管理;五是各管理專責要解放思想,尋求“改革”,在“改革”中提高管理的方式方法,加強任務的督辦和問題的閉環(huán)管理;六是在班組建設和培訓管理方面,各專業(yè)要加強安全活動日管理,想法設法切實培訓效果,結合部門“7S”管理,推進班組標準化建設,使班組管理更加制度化、規(guī)范化。
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本網訊 近日,湘潭發(fā)電公司設備部組織召開了2018年工作總結會。
學習過程中,該部門負責人對各專業(yè)前期學習1號文的效果進行了檢查,抽問了關于“雙重預防機制”、“三熟三能”、“四懂三會”的具體含義并對設備部2019年的安全生產工作提出幾個重點要求。
該部門負責人強調,設備部作為生產系統(tǒng)的職能管理部門,部門全體員工一是必須要強化管理手段,不能以“聽之任之”、“只求過得去,不求過得硬”的態(tài)度來進行設備管理,對于所有損害設備的行為要嚴格問責、追責,加大考核力度;二是要繼續(xù)做好設備管理的基礎工作,提高技術文件編寫質量,做好資料、文件、臺賬的管理,工作中要轉被動為主動,提高工作任務的按時完成率;三是部門全體員工要結合節(jié)前安全檢查,對設備當前存在的問題對照整改要求進行整改,確保春節(jié)期間設備安全穩(wěn)定運行;四是各業(yè)主帶班負責人要抓好長期外委單位的日常管理,尤其是特殊時段、特殊作業(yè)的安全管理;五是各管理專責要解放思想,尋求“改革”,在“改革”中提高管理的方式方法,加強任務的督辦和問題的閉環(huán)管理;六是在班組建設和培訓管理方面,各專業(yè)要加強安全活動日管理,想法設法切實培訓效果,結合部門“7S”管理,推進班組標準化建設,使班組管理更加制度化、規(guī)范化。