“秉綱而目自張,執(zhí)本而末自從”。學習貫徹華銀公司2019年工作會議精神,最根本的是深刻領(lǐng)會華銀公司2019年工作思路的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。就推進全面從嚴治黨,徐總在總經(jīng)理報告中指出,要“認真貫徹新時代加強黨的建設總要求,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,把制度建設貫穿其中,推動全面從嚴治黨向基層延伸,向縱深發(fā)展”。新的一年,要開啟“高質(zhì)量發(fā)展”新篇章,不管亂云飛渡、風吹浪打,要求我們貫徹新時代黨的建設總要求,全面提高黨的建設質(zhì)量,以一流黨建引領(lǐng)一流能源企業(yè)建設。
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢, 政治建設居于首位。旗幟鮮明講政治,這是國有企業(yè)根本屬性所決定的。在公司系統(tǒng),這是確保我們切實發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心和政治核心作用,緊緊圍繞公司各項奮斗目標扎實工作,確保公司發(fā)展有序向前推進所必須具備的,是全面開啟華銀健康發(fā)展新征程所必須加強的。如徐總在報告中要求,“推動全面從嚴治黨向基層延伸,向縱深發(fā)展”??梢?,黨的建設不僅不能弱化、邊緣化,而是要向更深層次著力推進。我們必須不斷加強黨的政治建設,把準政治方向,夯實政治根基,永葆政治本色,提高政治能力,為公司健康高質(zhì)量發(fā)展提供重要保證。
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,必須要抓好思想建設。電力市場競爭日益激烈,發(fā)電企業(yè)面臨嚴峻考驗,要在競爭中處于不敗之地,必須把職工思想統(tǒng)一到新時代新要求上來,而這也正是國企黨建工作的重要抓手和落腳點。公司開展“三亮”先鋒行動、“十區(qū)百崗”創(chuàng)建,深入開展“四好四講”“大國頂梁柱”主題宣講,實施“青創(chuàng)工程”、員工道德工程、“六最”民生工程等一系列活動,就是堅持在黨建群團工作上全方位匯智聚力,講述華銀好故事,傳播華銀好聲音,塑造華銀好形象,激發(fā)職工隊伍活力,凝聚職工隊伍合力,為企業(yè)發(fā)展凝魂聚氣。
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,必須要抓好組織建設。國以才立,業(yè)以才興。任何事業(yè)的發(fā)展,人才隊伍是第一資源,對企業(yè)而言更是如此。加強人才隊伍建設,是企業(yè)在激烈的市場競爭中取得主動、占有優(yōu)勢、獲得發(fā)展的關(guān)鍵。選什么樣的人、從哪里選人、怎么用人?我們要解放思想,打破條條框框,在“選、育、用、管、聚”五個字上下功夫,將其作為隊伍建設之本,努力為人才脫穎而出營造良好的土壤環(huán)境,使人才各盡其能,用其所長,從而打造出一支肯擔當、敢擔當、能擔當、善擔當?shù)娜瞬抨犖椤?/p>
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,必須要抓好作風建設。改進作風,是一項形勢倒逼、緊迫非常的工作,必須常抓不懈、常抓常新?!肮Τ刹槐卦谖?,功成必定有我”是一種理念,“雷厲風行,馬上就辦;精益求精,追求卓越;嚴深細實,爭創(chuàng)一流”是一種工作作風,“昂揚向上,奮發(fā)有為”是一種精神狀態(tài)。這種理念、作風、精神理應成為我們持之以恒、一以貫之的工作常態(tài)。近年來,公司把工作作風建設作為一項重要工作要求反復強調(diào)、務求實效,激勵廣大干部職工把實現(xiàn)企業(yè)和職工的根本利益作為工作目標和歸宿,把為企業(yè)和職工做好事、辦實事作為工作的著力點,凝聚了職工之心,帶動了作風改變,得到了廣泛認同。
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,必須要抓好紀律建設。紀律建設事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。二十多年的快速發(fā)展和規(guī)模經(jīng)營,公司擁有一支作風優(yōu)良、敢打敢拼的干部隊伍,這是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱,為企業(yè)發(fā)展做出了巨大的歷史貢獻。在肯定成績的同時,我們也要看到,隨著思維取向、價值多元的社會思潮影響,紀律建設工作面臨著愈加嚴峻的考驗?!凹訌娂o律建設是全面從嚴治黨的治本之策”。我們必須堅持貫徹落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗會議精神,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、集團公司“28條”規(guī)定和“5條禁令”,馳而不息糾正“四風”,穩(wěn)步扎實推進巡察全覆蓋,筑牢各級人員拒腐防變的廉政防線。
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,必須要抓好制度建設。制度是否健全,是一個企業(yè)發(fā)展的根本和基石,是企業(yè)興衰成敗的生命線。公司一直在打牢制度建設“基礎(chǔ)樁”上下功夫,全面、規(guī)范、完善的規(guī)章制度,企業(yè)職工的工作積極性可以得到廣泛調(diào)動,工作效率極大提高,企業(yè)運轉(zhuǎn)順暢高效,企業(yè)的戰(zhàn)略方針目標得到順利實現(xiàn)。正如徐總在報告中指出的,“把制度建設貫穿在政治、思想、組織、作風、紀律建設之中”,由此可見制度建設之重要,其不僅保障企業(yè)運營的有序和規(guī)范,提高經(jīng)營效益和競爭能力,同時也將極大地激發(fā)職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
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“秉綱而目自張,執(zhí)本而末自從”。學習貫徹華銀公司2019年工作會議精神,最根本的是深刻領(lǐng)會華銀公司2019年工作思路的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。就推進全面從嚴治黨,徐總在總經(jīng)理報告中指出,要“認真貫徹新時代加強黨的建設總要求,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,把制度建設貫穿其中,推動全面從嚴治黨向基層延伸,向縱深發(fā)展”。新的一年,要開啟“高質(zhì)量發(fā)展”新篇章,不管亂云飛渡、風吹浪打,要求我們貫徹新時代黨的建設總要求,全面提高黨的建設質(zhì)量,以一流黨建引領(lǐng)一流能源企業(yè)建設。
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢, 政治建設居于首位。旗幟鮮明講政治,這是國有企業(yè)根本屬性所決定的。在公司系統(tǒng),這是確保我們切實發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心和政治核心作用,緊緊圍繞公司各項奮斗目標扎實工作,確保公司發(fā)展有序向前推進所必須具備的,是全面開啟華銀健康發(fā)展新征程所必須加強的。如徐總在報告中要求,“推動全面從嚴治黨向基層延伸,向縱深發(fā)展”??梢?,黨的建設不僅不能弱化、邊緣化,而是要向更深層次著力推進。我們必須不斷加強黨的政治建設,把準政治方向,夯實政治根基,永葆政治本色,提高政治能力,為公司健康高質(zhì)量發(fā)展提供重要保證。
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,必須要抓好思想建設。電力市場競爭日益激烈,發(fā)電企業(yè)面臨嚴峻考驗,要在競爭中處于不敗之地,必須把職工思想統(tǒng)一到新時代新要求上來,而這也正是國企黨建工作的重要抓手和落腳點。公司開展“三亮”先鋒行動、“十區(qū)百崗”創(chuàng)建,深入開展“四好四講”“大國頂梁柱”主題宣講,實施“青創(chuàng)工程”、員工道德工程、“六最”民生工程等一系列活動,就是堅持在黨建群團工作上全方位匯智聚力,講述華銀好故事,傳播華銀好聲音,塑造華銀好形象,激發(fā)職工隊伍活力,凝聚職工隊伍合力,為企業(yè)發(fā)展凝魂聚氣。
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,必須要抓好組織建設。國以才立,業(yè)以才興。任何事業(yè)的發(fā)展,人才隊伍是第一資源,對企業(yè)而言更是如此。加強人才隊伍建設,是企業(yè)在激烈的市場競爭中取得主動、占有優(yōu)勢、獲得發(fā)展的關(guān)鍵。選什么樣的人、從哪里選人、怎么用人?我們要解放思想,打破條條框框,在“選、育、用、管、聚”五個字上下功夫,將其作為隊伍建設之本,努力為人才脫穎而出營造良好的土壤環(huán)境,使人才各盡其能,用其所長,從而打造出一支肯擔當、敢擔當、能擔當、善擔當?shù)娜瞬抨犖椤?/p>
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,必須要抓好作風建設。改進作風,是一項形勢倒逼、緊迫非常的工作,必須常抓不懈、常抓常新?!肮Τ刹槐卦谖?,功成必定有我”是一種理念,“雷厲風行,馬上就辦;精益求精,追求卓越;嚴深細實,爭創(chuàng)一流”是一種工作作風,“昂揚向上,奮發(fā)有為”是一種精神狀態(tài)。這種理念、作風、精神理應成為我們持之以恒、一以貫之的工作常態(tài)。近年來,公司把工作作風建設作為一項重要工作要求反復強調(diào)、務求實效,激勵廣大干部職工把實現(xiàn)企業(yè)和職工的根本利益作為工作目標和歸宿,把為企業(yè)和職工做好事、辦實事作為工作的著力點,凝聚了職工之心,帶動了作風改變,得到了廣泛認同。
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,必須要抓好紀律建設。紀律建設事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。二十多年的快速發(fā)展和規(guī)模經(jīng)營,公司擁有一支作風優(yōu)良、敢打敢拼的干部隊伍,這是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱,為企業(yè)發(fā)展做出了巨大的歷史貢獻。在肯定成績的同時,我們也要看到,隨著思維取向、價值多元的社會思潮影響,紀律建設工作面臨著愈加嚴峻的考驗?!凹訌娂o律建設是全面從嚴治黨的治本之策”。我們必須堅持貫徹落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗會議精神,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、集團公司“28條”規(guī)定和“5條禁令”,馳而不息糾正“四風”,穩(wěn)步扎實推進巡察全覆蓋,筑牢各級人員拒腐防變的廉政防線。
把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,必須要抓好制度建設。制度是否健全,是一個企業(yè)發(fā)展的根本和基石,是企業(yè)興衰成敗的生命線。公司一直在打牢制度建設“基礎(chǔ)樁”上下功夫,全面、規(guī)范、完善的規(guī)章制度,企業(yè)職工的工作積極性可以得到廣泛調(diào)動,工作效率極大提高,企業(yè)運轉(zhuǎn)順暢高效,企業(yè)的戰(zhàn)略方針目標得到順利實現(xiàn)。正如徐總在報告中指出的,“把制度建設貫穿在政治、思想、組織、作風、紀律建設之中”,由此可見制度建設之重要,其不僅保障企業(yè)運營的有序和規(guī)范,提高經(jīng)營效益和競爭能力,同時也將極大地激發(fā)職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。