她們，播散汗水，砥礪前行；她們，勤勉踏實(shí)，不辱使命；她們，崇尚學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步；她們，讓成千上萬(wàn)條化驗(yàn)數(shù)據(jù)從纖纖素手間嫻熟流淌，在平凡崗位上譜寫(xiě)時(shí)代風(fēng)華，她們就是塔山發(fā)電公司燃料管理部化驗(yàn)班的“娘子軍”。
為達(dá)到規(guī)范管理激發(fā)班組效能的目標(biāo)，化驗(yàn)班結(jié)合女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)要求，結(jié)合6S班組管理和標(biāo)桿班組管理方法，加強(qiáng)班員管理意識(shí)，提高員工主人翁精神。針對(duì)化驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的特殊性，要求人人做到“心有公平秤，手握公平勺”，認(rèn)真細(xì)致做好每一批煤樣的化驗(yàn)工作，不虛報(bào)，不謊報(bào)。每月結(jié)合工作實(shí)際召開(kāi)一次班員座談會(huì)，每季進(jìn)行一次職工思想分析，每年開(kāi)展一次思想心得交流活動(dòng)。及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，排除她們的后顧之憂。
化驗(yàn)班結(jié)合實(shí)際，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定了有特色，便于操作，切實(shí)可行的管理制度，堅(jiān)持日督促，月檢查，強(qiáng)化集體自身建設(shè)，加強(qiáng)班組管理，創(chuàng)建了“三個(gè)一”工作法，增強(qiáng)了班組員工的敬業(yè)意識(shí)，即每日一總結(jié)：總結(jié)當(dāng)日的工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，避免再次出現(xiàn)；每周一互評(píng)：開(kāi)展“人人互評(píng)”活動(dòng)，為別人的工作提出意見(jiàn)，用平和的態(tài)度接受不同的批評(píng)，從而使大家更融洽的相處，方便了工作中的配合，凝聚了團(tuán)體的戰(zhàn)斗力；每月一本書(shū)，鼓勵(lì)大家多讀書(shū)，分享讀書(shū)心得，開(kāi)闊大家的眼界，在通過(guò)互動(dòng)交流中整體提高班組的素質(zhì)。
這，就是化驗(yàn)班的“娘子軍”，因?yàn)槠床┒利?，因?yàn)橛掠谧非蠖狡椒?，因?yàn)榭鞓?lè)向上而充滿正能量！
