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永安發(fā)電公司清理檢查“小金庫”和違規(guī)發(fā)放薪酬行為

作者:高丕儉 發(fā)布時間:2017-10-26   來源:中國電力網(wǎng)

為嚴守財務、會計法律法規(guī),嚴肅查處違紀違規(guī)行為,營造風清氣正的政治生態(tài),近日,永安發(fā)電公司成立由公司紀委書記掛帥的“小金庫”和違規(guī)發(fā)放薪酬清理檢查工作領導小組,發(fā)布實施方案,開展設立“小金庫”和違規(guī)發(fā)放薪酬清理檢查工作。

本次清理檢查重點是2013年以來未按規(guī)定列入單位財會部門法定賬冊統(tǒng)一管理與核算的、或雖單獨設賬核算但未納入單位會計報表反映的“小金庫”,以及在國家和集團公司、福建公司統(tǒng)一政策外,違規(guī)發(fā)放薪酬,均屬于此次清理檢查范圍。清理檢查工作采取自查自糾和重點抽查相結合的方式進行。自查自糾階段由各單位對照相關紀律規(guī)定和要求對標,形成書面自查自糾工作報告,并填寫《“小金庫”自查自糾情況報告表》《違規(guī)發(fā)放薪酬自查自糾情況報告表》上報紀檢監(jiān)審部;重點抽查階段由紀檢監(jiān)審部適時組織人力源部、財務資產(chǎn)部、綜合產(chǎn)業(yè)部對各單位自查自糾工作開展情況進行重點檢查,并梳理匯總上報。對整改落實工作要求各單位針對清理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,認真對照分析查找原因,并及時制定整改工作方案,建立整改臺賬,明確整改責任人,整改一個銷號一個,確保在規(guī)定時限內整改落實到位。

本次開展“小金庫”和違規(guī)發(fā)放薪酬清理檢查工作,該公司設立了專項問題線索舉報電話和舉報郵箱,以加強職工民主監(jiān)督。

      關鍵詞: 永安發(fā)電

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