在同煤集團(tuán)、漳澤電力召開2018年度職代會(huì)暨工作會(huì)后，王坪發(fā)電公司利用周例會(huì)、早碰頭會(huì)、公司網(wǎng)站等平臺(tái)，及時(shí)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，并于4月18日，召開了本公司二屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際對(duì)公司2018年重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體安排部署。
嚴(yán)控成本，實(shí)抓電量營銷。要按照總部不發(fā)無效益電原則，不斷加大市場營銷力度，積極做好大用戶直供電、電解鋁電量、外送電量及西龍池電量爭取工作；要充分發(fā)揮坑口電廠的優(yōu)勢，充分利用王坪礦輸煤棧橋運(yùn)輸供熱煤及矸石，加大配煤摻煤力度，努力降低燃料成本。
務(wù)實(shí)求效，嚴(yán)抓安全環(huán)保。要繼續(xù)強(qiáng)化“兩票”管理力度，嚴(yán)格對(duì)照《防止電力生產(chǎn)事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》，對(duì)重要設(shè)備逐一開展安全專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決防止重大設(shè)備損壞事故發(fā)生。要深入貫徹“排污許可證一證式管理”新理念，嚴(yán)格環(huán)保責(zé)任追究制度，全力做好超低排放改造后運(yùn)行工作，做精、做細(xì)外排、灰渣拉運(yùn)、揚(yáng)塵等無組織排放管理工作。要深入發(fā)掘粉煤灰綜合利用渠道，推進(jìn)粉煤灰生態(tài)填充，減小灰場庫容壓力。
建章立制，重抓科技創(chuàng)新。要組建完善以總工程師為直接負(fù)責(zé)人的科技管理體制，以“創(chuàng)新活動(dòng)室”為平臺(tái)，積極開展技術(shù)難題攻關(guān)活動(dòng)，確保公司機(jī)組在靈活性改造方面能夠取得突破，在提高單機(jī)供熱可靠性的同時(shí)實(shí)現(xiàn)深度調(diào)峰目的。
薪隨效動(dòng)，做好人才儲(chǔ)備。要立足崗位成才，不斷完善員工薪酬分配機(jī)制，積極開展員工積分晉檔、評(píng)價(jià)晉級(jí)管理工作，不斷加大優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)力度，為公司注入新的生機(jī)與活力。（李向峰）
