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湘潭發(fā)電公司傳達(dá)貫徹公司工作會(huì)精神(五)

作者:謝添馳 譚靈波 李瑩 發(fā)布時(shí)間:2018-02-13   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

編者按:湘潭發(fā)電公司第十六屆二次職工代表大會(huì)暨2018年工作會(huì)勝利召開(kāi)。當(dāng)前,公司全體干部職工正系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)工作會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)討論、貫徹執(zhí)行,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使全體干部職工深入理解和領(lǐng)會(huì)公司“2191”工作思路的豐富內(nèi)涵以及做好今年工作的重要意義,引導(dǎo)全體干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、主動(dòng)作為,緊盯全面提升企業(yè)健康發(fā)展能力目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,把公司的決策部署細(xì)化到具體的工作中去,全力以赴做好本職工作。

飛宏財(cái)務(wù)部:2月8日下午,飛宏財(cái)務(wù)部召開(kāi)部門(mén)專(zhuān)題會(huì)議,組織全體飛宏財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)職代會(huì)精神,重點(diǎn)解讀了《總經(jīng)理工作報(bào)告》。 飛宏財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人對(duì)2018年重點(diǎn)工作提出要求:一是要規(guī)范多經(jīng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的管理防范可能造成的納稅評(píng)估、稽查等審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理,規(guī)范入賬的審核,防止因財(cái)務(wù)規(guī)范問(wèn)題給企業(yè)造成的損失的情況的出現(xiàn)。配合多經(jīng)各部門(mén)的工作對(duì)其他部門(mén)可能存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的地方提出建議,并嚴(yán)格審核成本管控,防止無(wú)合同、無(wú)依據(jù)、無(wú)理由的成本、費(fèi)用入賬的發(fā)生。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)依法治企?!犊偨?jīng)理工作報(bào)告》中提出要按照“治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信”的法治體系建設(shè)要求,財(cái)務(wù)人員要按照國(guó)家稅務(wù)相關(guān)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)工作,保持企業(yè)的稅務(wù)工作始終是按照國(guó)家稅法制度規(guī)定下執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格按照公司的稅務(wù)管理辦法、資金預(yù)算與付款管理辦法、業(yè)務(wù)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦法等對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格管理。三是要強(qiáng)化人才培訓(xùn),激勵(lì)和督促全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位提升。強(qiáng)化全體員工會(huì)計(jì)職業(yè)能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。

監(jiān)審部:2月8日下午,監(jiān)審部組織學(xué)習(xí)貫徹公司第十六屆二次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)精神。

部門(mén)負(fù)責(zé)人傳達(dá)了公司“2191”工作思路、工作目標(biāo)及工作部署。結(jié)合部門(mén)實(shí)際,對(duì)下一階段工作進(jìn)行了安排:一是貫徹上級(jí)和公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神和工作部署,制定紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃;二是扎實(shí)開(kāi)展從嚴(yán)治黨專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案落實(shí)情況檢查,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作,組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū);三是加強(qiáng)節(jié)日期間的廉潔教育,督促各部門(mén)組織分管范圍內(nèi)的黨員干部及關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),對(duì)節(jié)日期間公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍。

人資部:2月6日下午,人資部召開(kāi)部門(mén)會(huì)議專(zhuān)題傳達(dá)宣貫公司2018年工作會(huì)議精神。

會(huì)議主要學(xué)習(xí)了《總經(jīng)理工作報(bào)告》,重點(diǎn)傳達(dá)了公司“2191”工作思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作;并詳細(xì)解讀了2018年公司部署的重點(diǎn)工作中與該部門(mén)相關(guān)的加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化人才培訓(xùn)等工作內(nèi)容。

該部門(mén)負(fù)責(zé)人指出,在當(dāng)前電力市場(chǎng)日益嚴(yán)峻的形勢(shì)下,我們要增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,樹(shù)立“嚴(yán)、新、細(xì)、實(shí)、快、高”工作作風(fēng),各項(xiàng)工作要緊緊圍繞上級(jí)的要求和公司的年度中心工作開(kāi)展,要?jiǎng)?chuàng)新、有亮點(diǎn),尤其要針對(duì)“檢修走出去,助推華銀發(fā)展轉(zhuǎn)型”、“適時(shí)推進(jìn)三定,促進(jìn)員工提能轉(zhuǎn)崗”、“改革人事分配制度,激發(fā)內(nèi)部活力”等方面要有新舉措、新作為,為公司提高健康發(fā)展能力做出貢獻(xiàn)。

此外,會(huì)議還重點(diǎn)傳達(dá)了2018年分公司工作會(huì)議精神,與會(huì)人員就如何更好地開(kāi)展工作進(jìn)行了熱烈的討論。