中国电力网讯 2019年以来，国电泉州热电有限公司聚焦基层党建工作，念好严、学、融、实“四字诀”，不断提升党建工作水平，推进各项事业不断发展。
“严”字当头，压实责任。该公司制定党委委员抓党建责任清单，对领导班子成员责任清单完成进度跟踪记录。领导班子成员与3个党支部建立党建联系点，严格落实双重组织生活会，每月以普通党员身份参加联系点党支部学习活动，每月至少1次深入基层一线调研，每季度至少1次到联系点现场指导党建工作，每半年向党委汇报一次抓党建工作情况，加强分管领域的党建党廉工作。今年以来，该公司班子成员开展基层调研工作34人次。
“学”字为重，强化武装。该公司制定《2019年党委理论学习中心组学习计划》，开设贯彻中央精神、防范化解重大风险、抓整改促发展等12个专题。班子成员轮流主讲和领学、轮流谈学习体会，截至目前，中心组集中学习16次、组织专题研讨16次，撰写心得体会43篇。利用集团公司党建信息化平台和学习强国APP等新载体，开展党员上讲台、专题党课、知识测试等，推动学习教育的分众化、精准化。
“融”字用心，激发活力。该公司将党建工作与中心工作相融合，党委牵头推进87项“社会主义是干出来的”岗位建功措施落地。设备部党员领头成立专项攻关小组，攻克电除尘电场闪络大、涉油测点元件渗油问题。安监部党员组织确立21项安全生产标准化示范项目。运行部党员开展防氨气泄漏爆炸、防供热中断、防人身伤害事故等事故演练。机关党支部“党员+服务协同”入选2019年度泉州市党建工作重点项目。
“实”字着力，突出规范。该公司深化“推优入党”课题研究，加大技术骨干、青年人才发展力度，3年来，共发展党员5名，青年员工占比80%。严格履行收缴党费手续，在党费使用上做到专款专用，开支合理，审批严格，手续完备，帐目清楚。以实际行动力戒形式主义、官僚主义，月度会由逐一汇报精简为重点说明，采用会议套开形式统筹部署工作，缩减会议时间和频次，今年以来，该公司发文同比减少12%，专题会议次数同比降低25%。
