2019年以來，江西黃金埠發(fā)電公司以習(xí)近平中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹集團(tuán)公司“1169”戰(zhàn)略，堅持“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源集團(tuán)”總目標(biāo)，深入貫徹落實集團(tuán)公司黨建會議精神，堅持以“黨建一流推動企業(yè)創(chuàng)一流”思想，全力開創(chuàng)新時代高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　強(qiáng)化建設(shè)，提升能力，發(fā)揮黨委政治核心作用

　　強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升引領(lǐng)力。今年以來，該公司黨委堅持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子引領(lǐng)政治核心作用發(fā)揮的能力。堅持黨委中心組每月政治理論集中學(xué)習(xí)，有計劃地學(xué)習(xí)黨中央的路線、方針、政策和上級的決策部署精神。按照分工，實行班子成員“責(zé)任田”，分口把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)企能力。強(qiáng)化團(tuán)隊意識建設(shè)，牢固樹立一盤棋思想，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)作意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，注重廉潔自律，發(fā)揮表率作用。卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為了發(fā)揮政治核心作用的“火車頭”，引領(lǐng)企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提質(zhì)增效、企業(yè)文化等工作中取得了良好的成績。

　　強(qiáng)化黨員管理建設(shè)，提升執(zhí)行力。該公司黨委高度重視在加強(qiáng)黨員隊伍管理建設(shè)上下功夫，抓實組好黨員民主評議工作，結(jié)合崗位黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，激勵廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。簽訂張榜公示黨員崗位承諾書，創(chuàng)新和深化黨員公開承諾，對黨員在崗位上的責(zé)任做到具體化和明確化。修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度，明確了明確領(lǐng)到班子成員所聯(lián)系的黨支部，要求每半年進(jìn)行一次領(lǐng)導(dǎo)點評工作，規(guī)定了對各黨支部和黨員的點評內(nèi)容，確保了領(lǐng)導(dǎo)點評的實在效果。

　　強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，提升感召力。公司黨委高度重視精神文明和企業(yè)文化的感召力，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，秉承“一家人、一條心、一盤棋、一股勁”理念，不斷豐富“同是一家人，共建幸福家園”文化內(nèi)涵，構(gòu)建形成了具有公司鮮明特色、豐富內(nèi)涵的“家園文化”。同時重視文化的宣貫，通過組織開展企業(yè)文化座談會，知識競賽、演講比賽、員工運動會、授課培訓(xùn)等形式多樣的文化活動，積極宣貫集團(tuán)企業(yè)文化理念，逐漸使集團(tuán)文化理念成為員工自覺遵守實踐的思想理念和行為準(zhǔn)則。將完善建立企業(yè)文化展廳和黨員活動室，集中展示企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)良成果，引導(dǎo)員工做企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、推動者和貫徹者。

　　健全機(jī)制，創(chuàng)新載體，加強(qiáng)基層支部堡壘作用

　　健全黨建工作機(jī)制，強(qiáng)基固本。該公司黨委按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《集團(tuán)公司黨支部基本規(guī)范》要求。結(jié)合企業(yè)實際，始終堅持加強(qiáng)黨支部建設(shè)，形成了覆蓋全面、責(zé)任明確、保障到位的黨建工作機(jī)制。在日常黨建工作中實行“一崗雙責(zé)”，黨建工作與行政工作同部署、同檢查、同考核。黨委定期召開思想政治會議，每季召開黨建會，聽取員工思想動態(tài)分析匯報，總結(jié)、研究、部署黨建工作，每月下發(fā)黨建工作要點，開始月度黨建工作檢查，認(rèn)真落實“三會一課”制度，規(guī)范“一本四冊”記錄。充分利用江西公司定期舉辦的“黨務(wù)講堂”開展支部書記、支委、黨務(wù)人員的培訓(xùn)，并通過邀請專家，“走出去”學(xué)習(xí)等方式全面提升支部規(guī)范化建設(shè)。

　　創(chuàng)建黨建工作載體，增強(qiáng)活力。該公司為全面加快黨建工作信息化建設(shè)，全力推進(jìn)集團(tuán)公司黨建信息化綜合管理平臺應(yīng)用，建章立制，專人管理，確保每月全體黨員完成率達(dá)100%。創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織，實現(xiàn)下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP全覆蓋。為全力打造黃金埠公司品牌，該公司創(chuàng)新探索，新建了實用性強(qiáng)、內(nèi)涵豐富、畫面清新的“國家能源集團(tuán)黃金埠發(fā)電有限公司網(wǎng)”，開創(chuàng)了公司黨建工作的新紀(jì)元。網(wǎng)站包括集團(tuán)新聞、媒體報道、黨建工作、群團(tuán)工作、紀(jì)檢工作、一線風(fēng)采、職工文苑等板塊，實現(xiàn)了黨群工作實時化、信息化管理，為黨支部強(qiáng)化基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作，增強(qiáng)黨組織活力提供了有效途徑和載體。

　　發(fā)揮工團(tuán)組織作用，凝心聚力。工團(tuán)組織是黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶。今年以來，該公司黨委加強(qiáng)對工會、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的特殊作用。堅持發(fā)揮工會優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作新載體。開展文明部室。文明班組。文明員工創(chuàng)評活動，開展了安全生產(chǎn)知識競賽、嘉年華職工趣味運動會、足球、籃球賽等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，開展“和諧共建一家人，巾幗建功展風(fēng)采”為主題慶“三八”活動，豐富女職工業(yè)余文化生活。開展“排隱患、保安全”青年志愿者活動，進(jìn)一步激發(fā)了員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊精神。大力推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”，做到黨團(tuán)建設(shè)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施。該公司團(tuán)委多次組織廣大青年開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，深入到扶貧點小學(xué)，進(jìn)行“一幫一”的關(guān)愛和幫扶。

　　強(qiáng)化教育，典型引領(lǐng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　開展特色教育活動，增強(qiáng)發(fā)揮作用意識。以黨建創(chuàng)一流推動企業(yè)創(chuàng)一流為核心理念，積極開展思想教育特色活動，增強(qiáng)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用意識，帶動職工思想觀念轉(zhuǎn)變。以黨的生日為契機(jī)，組織多種主題黨日活動。開展“企業(yè)創(chuàng)一流，我該怎么做”大討論活動，統(tǒng)一員工思想，凝聚共識，激勵員工為“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源集團(tuán)”而奮斗。開展“強(qiáng)化責(zé)任心，狠抓落實力”主題黨日活動，抓實“責(zé)任落實年”措施要求。深入開展“我是黨員我來講”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每季講黨課，讓廣大黨員職工在第一時間了解企業(yè)的形式和任務(wù)，及時把思想統(tǒng)一到黨委的各項部署上來。

　　堅持典型引路，帶動作用發(fā)揮。該公司在發(fā)揮黨員先鋒模范作用時，黨委注意發(fā)揮典型引路作用。相繼開展了公司“勞動模范”“優(yōu)秀員工”“先進(jìn)部室”“最美志愿者”和“兩優(yōu)一先”評選工作，開展“勞模面對面”訪談活，利用公司網(wǎng)站、專欄、宣傳櫥窗、微信公眾號等宣傳陣地，全面及時反映公司各項工作部署和進(jìn)展情況，宣傳先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，多層面多角度樹立身邊模范典型，動，讓廣大黨員和群眾學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。

　　該公司黨委通過提高黨建科學(xué)化水平，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，積極開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動，帶領(lǐng)公司干部職工迎接挑戰(zhàn)，真抓實干，取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績。“以黨建創(chuàng)一流推動企業(yè)創(chuàng)一流”的思路拓寬了黨建工作與企業(yè)中心工作的契合點，促進(jìn)了企業(yè)黨建科學(xué)化水平，是企業(yè)黨建工作的有效載體。