“五一”將至，國電泉州熱電有限公司紀委緊盯重要時間節(jié)點，深入貫徹落實集團公司、福建公司紀檢工作要求，聚焦“抓早抓小”，以五項舉措執(zhí)紀監(jiān)督，杜絕“節(jié)日腐敗”。
抓重點。該公司紀委充分利用公司政工例會、月度例會，對加強“五一”節(jié)期間的勞動紀律、作風建設(shè)做了詳細部署和安排。重申節(jié)日紀律要求，要求黨員干部發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，督促全員嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，持續(xù)釋放挺紀在前、執(zhí)紀從嚴的強烈信號，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
抓教育。認真抓好黨的十九大精神、理想信念、道德、法紀等教育，抓實《黨章》《準則》《條例》的學習貫徹；突出警示教育，及時學習趙利勝嚴重違紀通報，以案明紀。向全體黨員發(fā)放提醒手冊，通過集體討論、分組討論等方式，對照曝光案例自我檢查、深入剖析、舉一反三，引領(lǐng)全員遵紀守法。
抓作風。規(guī)范中層管理人員以及對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的人員配偶、子女及其配偶從事經(jīng)營活動行為，對該公司21名中層管理人員以及24名對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的人員親屬和其他特定關(guān)系人在公司從事經(jīng)濟活動情況開展摸底調(diào)查工作，防止利益輸送。
抓紀律。踐行“第一種形態(tài)”，常態(tài)化開展提醒談話，明確“早提醒、早糾正，防微杜漸、治病救人”的指導思想。對輪崗的3名中層管理人員和4名提拔的中層管理人員開展集體廉潔提醒談話，圍繞廉潔自律、形勢任務(wù)和新工作崗位等內(nèi)容展開，打好“紀律預防針”。
抓監(jiān)督。堅持問題導向，加強對階段性重點工作、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。針對公車使用、公務(wù)接待、“三公”經(jīng)費等，常態(tài)化進行隨機抽查；開展對 “三重一大”決策以及“合同管理”、“外委人工成本壓降”等項目的專項效能監(jiān)察，明確工作目標、責任單位和人員，督促財務(wù)、法律、審計發(fā)揮專業(yè)把關(guān)和監(jiān)管作用，構(gòu)建上下齊抓共管的“協(xié)同監(jiān)督”工作格局。
