今年來，永安發(fā)電公司認真貫徹集團公司黨組、福建公司黨委“抓基層、打基礎(chǔ)”的要求，以制度強基推動黨建工作上水平，為新時代開啟新征程提供堅強的政治保證。
該公司完成公司《章程》修訂，將黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用納入章程，使公司黨組織的法定地位更加明確，權(quán)責邊界更加清晰；制定《落實大黨建考評管理辦法》，規(guī)定獎懲細則，全面落實從嚴治黨責任，提升黨建工作科學化水平；修訂《黨委中心組理論學習制度》，把黨委中心組學習納入黨建工作責任制和班子建設(shè),加強學習管理，不斷提升學習質(zhì)量和水平；修訂《黨員先鋒值管理辦法》，從10個維度對黨員的先進性進行量化考評，促進黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用；編制《黨支部各類會議記錄規(guī)范化指導(dǎo)書》《黨員筆記記錄規(guī)范化指導(dǎo)書》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范“兩學一做”常態(tài)化、長效性；印發(fā)出臺《關(guān)于進一步提升黨員活動日質(zhì)量和實效的通知》，靈活運用“學一份文件，力求言簡意賅”“唱一曲紅歌，力求引發(fā)共鳴”“做一次動員，力求鼓舞斗志”等“七個一”模式來開展“黨員活動日”，切實增強活動實效。特別是運用精益管理思路和工具，完善《黨支部戰(zhàn)斗力考評細則》，歸納出影響支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的五個關(guān)鍵因素，幫助支部工作精準發(fā)力，主攻薄弱環(huán)節(jié)，由此制度強基推動黨建工作上水平。
