近日，國家電投平頂山熱電結(jié)合常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對該公司黨員積分考評實施細則重新修訂，使黨員積分更清晰化、標(biāo)準化，助推全年黨建工作落到實處。
清晰化。該公司重新修訂的黨員積分管理由基礎(chǔ)積分、日常積分、民主評議積分和加分項構(gòu)成?；A(chǔ)積分內(nèi)容包括黨員定期參加“三會一課”、及時繳納黨費、積極參加“我是黨員 向我看齊”及“黨旗飄揚在一線”主題實踐活動等；日常積分包括履行黨員基本義務(wù)分和發(fā)揮先鋒模范作用分；民主評議每季度組織一次；加分項主要體現(xiàn)黨員在履行基本義務(wù)之外作出的突出貢獻及扶貧解困、志愿者服務(wù)等。
標(biāo)準化。管理辦法明確規(guī)定了黨員每月、每季度、全年積分的計算方法，實行一人一表、一月一通報制，一季一評選，對評選出的“星級黨員”上榜公布。
該公司創(chuàng)新黨員積分管理，有力地推動了“兩學(xué)一做”教育活動常態(tài)化，為解決黨員活動難組織、發(fā)揮作用不明顯、考核評價彈性大等問題明確了方向，在主題實踐活動中職工創(chuàng)業(yè)熱情得到空前高漲，立足崗位、成效突出。
