大唐華銀電力股份股份有限公司耒陽分公司黨委書記、副總經理 晏建新
 

　　黨的二十大勝利召開，為中華民族踔厲奮發(fā)、勇毅前行、實現偉大的強國復興夢進一步指明了前進方向。全面學習、全面把握、全面貫徹黨的二十大精神，結合耒陽發(fā)電公司(以下簡稱耒電公司)的歷史經驗與發(fā)展前景，我們深刻認識到，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨的領導，堅持全面從嚴治黨，對身處自身條件有限、外部形勢嚴峻、發(fā)展競爭激烈等艱難局勢下的耒電，有著十分重要的現實意義。

　　國企姓黨，做優(yōu)做強國有企業(yè)，事關黨的執(zhí)政基礎，“舉什么樣的旗，走什么樣的路”，這是國企必須解決的首要問題，也是國企黨組織必須時刻警惕、牢牢掌控的核心原則。近年來，耒電公司黨委在加強政治建設、突出政治引領、堅持“把方向、管大局、保落實”、堅決在思想上行動上與黨中央保持高度一致，不擇不扣執(zhí)行上級公司決策部署的基礎上，結合實際，對提升基層黨建工作、深度融入企業(yè)高質量發(fā)展進行了積極有益的探索。

　　突出黨委示范作用 把準方向大局

　　《黨章》第三十三條規(guī)定：國有企業(yè)黨委要發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。國企領導班子要突出政治功能，在踐行黨中央大政方針和重大決策部署實踐中，旗幟鮮明、目標明確，統(tǒng)一思想、匯聚強大合力，保證上級公司任務細化分解、層層落實、完成到位。

　　2018年，耒電公司黨委以“樹旗幟 亮身份”主題實踐活動暨“三亮三比”先鋒行動為載體，推出“黨建引領+”活動方案(1.0版)，通過發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘與黨員先鋒模范作用，助力企業(yè)減虧脫困。此后，公司黨委與時俱進，升級主題實踐活動形式和內容，由最初的1.0版升級至4.0版，推動黨建工作全方位全過程融入中心，以更好適應“三新一高”、國企改革三年行動計劃、“碳達峰碳中和”發(fā)展戰(zhàn)略新要求。

　　公司黨委將政治建設擺在首位，堅持黨委會“第一議題”制度、黨委理論學習中心組首要議題制度，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，建立學習和貫徹落實兩個臺賬，強化定期督辦，確保黨中央重大決策部署和上級公司工作安排在公司不擇不扣執(zhí)行，堅定正確發(fā)展方向。

　　班子成員堅持原則，敢講真話、甘做實事，不搞一團和氣，不走形式過場，到位不越位，分工更合作。強作風、進一線、解難題、辦實事成為常態(tài)，班子成員定期到支部聯系點講黨課，參加班組安全學習，到生產一線參加活動并現場辦公，特別是在企業(yè)面臨重大改革時，或走訪、或座談，講政策、談未來、解難題，與職工“同坐一條板凳”，讓職工切切實實看得到黨委的行動與真情。工作中，黨委更是將“跟我上”真正落到了實處，從安全生產、燃料調運到項目建設、黨建思政，急難險重時，班子成員無一不“站”在了最前面。靠前指揮、敢于擔當、敢于亮劍、敢于承擔責任，黨委示范作用成就了耒電公司職工眼中放得心、信得過的頂梁柱、壓艙石與主心骨。

　　突出黨委示范作用，讓黨委成為黨建引領中意志最堅定、顏色最鮮艷的那面“旗”，這是近年來，無論面對多么艱難的局勢，耒電公司能夠始終信念不變、方向不移、動力不減，并保持了職工思想隊伍與安全生產雙穩(wěn)定的重要法寶。我們相信，這也必將成為耒電公司未來攻堅克難、實現高質量發(fā)展的最大精神支撐。

　　推進支部黨建提升 夯實攻堅基礎

　　無論安全生產還是經營管理，基層部門都要直面指標、任務。全面落實一崗雙責、黨政同責，聚焦重點、難點，有效激發(fā)黨員干部的積極性、主觀性與創(chuàng)造力，營造良好的“干事創(chuàng)業(yè)”氛圍，確保各項工作圓滿完成，這是近年來耒電公司黨委深入推進黨委規(guī)范化支部標準化建設達標工作中，始終堅持的出發(fā)點與落腳點。

　　該公司黨委對標對表，落實整改，全面開展“支部換屆、三會一課、黨建融合、黨員培訓”等9大類黨建基礎工作排查，查找弱項，分析原因，制定具體整改措施，建立整改問題清單和臺賬，強化督辦，跟蹤整改完成情況，進一步夯實黨建基礎管理工作。

　　同時深入推進黨的建設提升工程，制定“兩年強基”1+3黨建專項提升行動方案和路線圖，掛圖作戰(zhàn)，按表推進。對照集團公司《基層黨委規(guī)范化黨支部標準化建設考核標準》逐一自查整改，通過“三個專項提升行動”，健全完善黨的建設“四個體系”，公司黨委和10個支部100%通過上級公司黨組織規(guī)范化標準化建設達標驗收，為建設“風光火儲”新耒電提供了堅強政治保障和組織保障。

　　在此基礎上，該公司黨委強化考核評價，綜合運用結果。建立黨建責任制考核與生產經營“連乘”機制，發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，修訂《黨建工作責任制考核評價辦法》，將主題實踐活動開展成效、示范“崗區(qū)隊”創(chuàng)建情況，重點項目攻關成果作為黨支部書記抓黨建工作述職、支部黨建責任制考核的重要內容，并將考核結果綜合運用到部門、支部和黨員評優(yōu)評先推薦、以及干部選拔任用等，推動支部抓黨建從“要我做、被動做”向“我要做、自覺做”轉變。

　　融入企業(yè)中心工作 促進高質量發(fā)展

　　近年來，受煤價高企、新能源發(fā)展競爭激烈，以及機組設備老化、人員冗余且結構性缺員等諸多因素疊加影響，耒電公司經營連續(xù)虧損，職工收入下降，連續(xù)3輪全員人事改革，200余名生產骨干成建制分流劃轉雷州發(fā)電公司，一期兩臺20萬機組超期服役終被關停。面對近四十年發(fā)展史上最為艱難的局勢，公司黨委審時度勢，提出了大力發(fā)展新能源，建設“風光火儲”新耒電的戰(zhàn)略構想。以突出黨員領導干部、黨支部和黨員3個主體，充分發(fā)揮“示范帶動、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范”3個作用，通過“崗區(qū)隊日網”聯動聯創(chuàng)，著力提升黨支部組織力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員身份意識、責任意識、爭先意識，聚焦急難險重任務，全力破解“老大難”和“硬骨頭”問題，取得了明顯成效。

　　2021年公司黨委榮獲衡陽市委“先進基層黨組織”稱號，副總經理雷奇峰喜獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共產黨員”，3、4號機組分別獲評中電聯能效對標AAA級、AAAA級優(yōu)勝機組,高質量發(fā)展駛上“快車道”，簽訂項目開發(fā)協(xié)議225.5萬千瓦，集團公司立項170萬千瓦，125萬千瓦項目納入湖南省“十四五”規(guī)劃。

　　2022年，公司黨委落實“兩全雙百三到位”黨建工作機制，先后下發(fā)“第一、二批掛牌攻堅項目”，分別確定領導班子成員、黨支部攻關項目9+21個，同時在3、4號機組擴大性小修中確立攻關項目17個，將每個攻關項目與示范“崗區(qū)隊”創(chuàng)建有機結合，建立“周調度、月通報、季評價”推進機制，確保任務和責任層層分解和落實。

　　各黨支部前移關口，不斷完善項目措施，加強組織和過程管控，細化任務，分解指標，做到支部有目標、黨員有指標、突擊隊能攻堅。黨支部和黨群工作部每月分別在支委會、支部書記月度例會、行政調度會上通報攻關項目推進情況，組織相關職能部門進行驗收評價。7月以后，公司連續(xù)利潤出零米，創(chuàng)近3年來最好經營成績，17個檢修攻關項目和10個年度重點示范攻關項目達到預期目標，其中鍋爐“四管”防磨項目一次通過鍋爐水壓試驗，再熱器、過熱器系統(tǒng)均達優(yōu)秀值，給煤機清掃鏈條治理項目，解決了長期困擾給煤機清掃鏈斷裂和卡澀的現象。降財務費用和降煤價取得明顯實效，高利率存量貸款清零，標單累計完成年度目標任務，煤價降幅較區(qū)域平均值低44元/噸;高質量發(fā)展成績同樣喜人，截至目前，集團公司理想78萬千瓦，125萬千瓦項目納入湖南省“十四五”新能源項目庫。

　　新時代新征程。耒電公司將深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會上的重要講話精神，全面提升黨建工作質量，全力打造彰顯新時代國企使命擔當、彰顯耒電特色的黨建品牌，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。