本網(wǎng)訊 日前,中電聯(lián)公布了最新一批高級技師和技師技能等級認證結果,大唐國際發(fā)電股份有限公司通過高級技師認證67人、技師認證411人,通過率分別達68.4%和75.8%,同比提升13%和16%,申報人數(shù)和通過率均創(chuàng)歷史新高。
近年來,該公司積極實施人才強企戰(zhàn)略,特別注重立足一線、創(chuàng)新機制、激發(fā)活力,努力打造技藝精湛、堪當重任的工匠型技能人才隊伍,促進職工與企業(yè)共成長。該公司在進一步規(guī)范管理的基礎上,設計優(yōu)化考核激勵機制,對取得高級技師、技師資格的生產(chǎn)一線技能人員,設置專項獎勵并及時兌現(xiàn),不斷激發(fā)職工立足崗位、自我提升的主動性以及投身企業(yè)“卓越工程師”隊伍建設的積極性。
為大力儲備新能源項目人才,該公司出臺火電職工考取新能源專業(yè)技能等級的“持雙證”激勵措施,鼓勵火電企業(yè)特別是老廠職工抓住新能源快速發(fā)展的契機,更好地開拓職業(yè)生涯,一年內已有近400名火電職工主動參加新能源專業(yè)的培訓和取證。
此外,該公司自主開發(fā)手機培訓APP,研究建立培訓積分獎勵機制,方便一線職工利用碎片化時間進行自主學習并參加能力測試;建立企業(yè)結對子現(xiàn)場幫扶工作機制,發(fā)揮老廠技術優(yōu)勢,為有需要的企業(yè)和項目輸送現(xiàn)場技術支持;在各培訓基地組織新入職人員深入現(xiàn)場拜師學藝,大力開展大修實訓工作;針對風電項目地處偏遠、集中上班的特點,安排培訓基地主動上門提供現(xiàn)場技能培訓和取證考核服務,獲得一致好評。(趙斌)
評論