華電哈密熱電公司:迎新開(kāi)路 砥礪前行
中國(guó)電力網(wǎng)訊 為促進(jìn)新員工成長(zhǎng),更快地融入公司發(fā)展進(jìn)程,統(tǒng)籌做好2021年高校畢業(yè)生入職及培訓(xùn)工作,8月16日,哈密熱電公司新入職員工培訓(xùn)班開(kāi)講啦。
人力資源部主任首先向新入職員工表示了誠(chéng)摯的歡迎,詳細(xì)介紹了公司的綜合實(shí)力和人員情況,并對(duì)授課計(jì)劃、通勤車(chē)輛、食宿進(jìn)行安排,見(jiàn)習(xí)期的具體設(shè)置等與員工息息相關(guān)的事宜進(jìn)行了細(xì)致的介紹。新員工一一發(fā)言,將自己的情況、工作經(jīng)歷進(jìn)行了自我介紹。人資部通過(guò)對(duì)其擅長(zhǎng)工作領(lǐng)域的了解,對(duì)新職工也進(jìn)行了一對(duì)一的溝通和回應(yīng),并對(duì)新員工的短期規(guī)劃做了相關(guān)指導(dǎo),希望新員工經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)期的學(xué)習(xí)盡快適應(yīng)新的工作內(nèi)容,深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化,熟練掌握設(shè)備規(guī)程,了解各項(xiàng)工作流程,并歡迎新員工就以后工作中可能存在的問(wèn)題及提議及時(shí)與人力資源部溝通。
通過(guò)此次開(kāi)班儀式,為新員工盡快融入公司創(chuàng)造了良好的氛圍。公司要求:各位新員工盡快適應(yīng)新的工作崗位,以“趕超”精神和飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,為公司的發(fā)展添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的力量。
中國(guó)電力網(wǎng):你關(guān)心的,就是我們所關(guān)注的
掃描識(shí)別二維碼,關(guān)注中國(guó)電力網(wǎng)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),8月13日,哈密熱電公司工會(huì)召開(kāi)2021年廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。
針對(duì)企業(yè)安全管理中“兩外”人員普遍存在安全意識(shí)淡薄,自我防護(hù)意識(shí)不高,易發(fā)人身傷害事故風(fēng)險(xiǎn),哈密熱電公司強(qiáng)化“兩外”安全管理,確保安全生產(chǎn)。
隨著第一筆業(yè)務(wù)單據(jù)在財(cái)務(wù)共享中心的平臺(tái)完成過(guò)賬,標(biāo)志著哈密熱電公司順利完成財(cái)務(wù)共享上線(xiàn)運(yùn)行。
進(jìn)入三伏天以來(lái),哈密市溫度持續(xù)攀升,用電需求不斷增加,哈密熱電公司員工堅(jiān)守崗位,多措并舉迎酷暑、戰(zhàn)高溫、保生產(chǎn)。
哈密熱電公司高度重視疫情防控工作,針對(duì)當(dāng)前疫情反彈的嚴(yán)峻形勢(shì),于8月2日緊急召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,根據(jù)上級(jí)公司、當(dāng)?shù)卣P(guān)于疫情防控的工作要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)公司的疫情防控工作進(jìn)行部署落實(shí)。
在新疆公司年中工作會(huì)議召開(kāi)后,哈密熱電公司第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,迅速傳達(dá)會(huì)議精神,聚焦年度任務(wù),研判形勢(shì),部署下半年工作,確保在做好疫情防控工作的前提下,保證三期、四期機(jī)組安全生產(chǎn),緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全力沖刺下半年。
8月4日,哈密熱電公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席項(xiàng)林榮做了“貫徹新思想、擔(dān)當(dāng)新使命”主題講課。
近日,哈密市持續(xù)出現(xiàn)39℃以上的高溫,為切實(shí)維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益,提高廣大職工在高溫期間自我防護(hù)意識(shí),體現(xiàn)“娘家人”的暖心關(guān)懷,哈密熱電公司積極做好“送清涼”慰問(wèn)工作,切實(shí)保障職工身心健康和機(jī)組安全運(yùn)行。
截至7月1日,哈密熱電公司完成上半年發(fā)電量任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的目標(biāo)。
近日,哈密熱電公司組織部分黨員、入黨積極分子、團(tuán)員青年集中觀(guān)看建黨百年獻(xiàn)禮影片《革命者》。
評(píng)論