中國電力網訊  近日，新疆克拉瑪依發(fā)電有限公司生產一線崗位公開競聘工作圓滿完成，本次公開競聘最終選拔4名員工進一步擴充公司設備檢修生產工作，12月16日,4名員工已完成工作交接，全面進入新崗位學習期。

　　公司堅持“雙向選擇，優(yōu)勝劣汰”的競聘選人原則，此次公開競聘共有11名生產一線員工參加，通過發(fā)布競聘公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、綜合測評、公示等程序，層層篩選、選拔合適崗位的人才。

　　在筆試、面試環(huán)節(jié)，為保證公司競聘公平公正，筆試試卷由人資企管部與用人部門共同出題，分值權重為30%、70%，試題統(tǒng)一從公司題庫中選出，以保證試卷難易度均衡;面試過程中，主要考察競聘人員的專業(yè)理論知識、邏輯思維和綜合分析能力、工作能力及態(tài)度、溝通表達能力等。

　　本次開展公開競聘工作，進一步拓寬公司選人用人渠道，為員工搭建了展現(xiàn)自我的平臺，最大限度的調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，也為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

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