大唐濱州發(fā)電公司開展“保安全 促節(jié)能”職工代表專項(xiàng)巡視
中國電力網(wǎng)訊 11月23日,大唐濱州發(fā)電公司組織開展“保安全 促節(jié)能”職工代表專項(xiàng)巡視,聚焦能源保供、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、“大干一百天、爭作新貢獻(xiàn)”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、職工勞動(dòng)保護(hù)等重點(diǎn)工作,服務(wù)保電保供熱大局,充分發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用,推動(dòng)企業(yè)管理水平的進(jìn)一步改進(jìn)提升,助力公司全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
該公司認(rèn)真制定巡視工作方案,組織了由職工代表及安全、節(jié)能、環(huán)保等部門專業(yè)人員共同組成的巡視工作組,并在巡視前就巡視重點(diǎn)內(nèi)容和工作流程認(rèn)真開展了專題培訓(xùn)和輔導(dǎo)。巡視中,巡視組重點(diǎn)圍繞落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、落實(shí)迎峰度冬保電保供熱方案、防寒防凍、疫情防控、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及使用以及低碳辦公、節(jié)能工作、反對餐飲浪費(fèi)等主要內(nèi)容,深入供熱能力提升改造施工現(xiàn)場、鍋爐零米、煤場、翻車機(jī)區(qū)域、采樣班、熱工機(jī)控班以及辦公樓、車庫、微型消防站、職工食堂、西門衛(wèi)等處,對各類問題細(xì)心檢查,認(rèn)真傾聽職工的意見,確保巡視取得實(shí)效。紀(jì)委辦公室相關(guān)人員全程協(xié)同參與了代表巡視,對能源保供、疫情防控、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治相關(guān)工作的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。
該公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,針對代表巡視查出的問題認(rèn)真梳理匯總并提交相關(guān)職能部門確認(rèn),制定了《職工代表專項(xiàng)巡視問題整改清單》,明確整改時(shí)限和整改措施,督促責(zé)任部門嚴(yán)格按照要求高質(zhì)量完成整改工作,確保問題整改件件有落實(shí)、事事有閉環(huán),充分鞏固巡視成果,提升本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)水平。
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今年以來,大唐濱州發(fā)電有限公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,以創(chuàng)建全國文明單位為抓手,健機(jī)制、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)黨建、履責(zé)任,不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)水平再上“新臺(tái)階”。
大唐濱州發(fā)電公司舉辦“迎中秋”職工足球友誼賽,進(jìn)一步推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),深化公司精神文明建設(shè),豐富廣大職工業(yè)余文化生活,激發(fā)干部職工拼搏進(jìn)取的工作熱情。
8月18日,大唐濱州發(fā)電公司開展“以‘心’迎新 傳遞二次創(chuàng)業(yè)‘接力棒’”團(tuán)青主題活動(dòng),進(jìn)一步深化團(tuán)組織“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)“我為青年做件事”主題實(shí)踐活動(dòng),使新職工切實(shí)做好角色轉(zhuǎn)變,迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,助力青年職工成長成才,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。
8月5日,大唐濱州發(fā)電公司開展“健康相伴 幸福同行”職工心理咨詢疏導(dǎo)服務(wù),進(jìn)一步深化黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),深入推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè),提升職工群眾工作生活幸福指數(shù)。
日前,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情防控形勢,大唐濱州發(fā)電公司進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提升防控等級,精準(zhǔn)做好“外放輸入”各項(xiàng)工作,有效控制和降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),保障職工身體健康和生命安全,鞏固安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
日前,大唐濱州發(fā)電公司密切關(guān)注臺(tái)風(fēng)“煙花”動(dòng)向,嚴(yán)格落實(shí)防臺(tái)防汛方案措施,切實(shí)做好臺(tái)風(fēng)防范工作。
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