中國電力網(wǎng)訊 11月17至18日，大唐石門發(fā)電公司退休人員社會化移交工作小組成員到常德市社會保險服務(wù)中心提取了4名退休后常住益陽市高新區(qū)的退休人員人事檔案，然后相繼奔赴益陽市高新區(qū)管委會、朝陽街道辦事處、益陽市人力資源管理中心、益陽市國資委等處，順利完成4名退休人員社會化管理移交協(xié)議和人事檔案移交工作，退休人員已到社區(qū)報到。至此，該公司2020年度退休人員社會化管理工作全部圓滿完成。

　　該公司高度重視退休人員社會化移交工作。1月22日即成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長、工會主席為常務(wù)副組長的退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了退休人員社會化管理實施方案，明確了工作小組主要職責(zé)分工，由退休辦牽頭負(fù)責(zé)總體推進和協(xié)議簽訂，人資部負(fù)責(zé)人員信息建檔、檔案整理和移交，思政部負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系移交和政策宣傳。

　　退休人員社會化管理移交是一項重大而復(fù)雜的系統(tǒng)工作，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒。工作組各小組成員充分發(fā)揮了“三千”精神，不斷與相關(guān)地、市(縣)國資委、人社部門、組織部門、檔案整理單位、兄弟電廠、公司主管部門、相關(guān)社區(qū)等進行聯(lián)系、溝通、匯報，反復(fù)與退休人員確認(rèn)退休信息和政策宣講。該公司及時組織召開社會化移交工作推進會，下發(fā)工作周報，及時通報工作進展情況。5月27日，移交常德各區(qū)縣的退休人員管理移交協(xié)議簽訂，6月上旬簽訂檔案整理合同，8月中旬所有退休人員檔案整理完成并完成13名死亡人員檔案移交，8月下旬啟動黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，10月10日完成常德和長沙地區(qū)退休人員人事檔案移交，10月20日協(xié)調(diào)長沙市委組織部達成6名退休黨員的移交意向。此后常德市國資委通知此前益陽一直不同意接受的4名退休人員可以移交，經(jīng)過努力于11月17日簽訂重新移交協(xié)議，11月18日完成4人人事檔案的移交。

　　該公司2020年度退休人員社會化管理共計移交333人，至此2020年度退休人員社會化管理工作基本畫上了句號。

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