中國電力網(wǎng)訊 大唐華銀攸縣能源公司高度重視職工在職代會期間提出的提案和建議，積極創(chuàng)造條件為職工解決困難。3月10日，該公司召開職代會提案現(xiàn)場審查會，對二屆三次職工代表大會期間征集的提案和建議進(jìn)行了集體審查，對涉及職工吃、住、行、休假、顧家等問題進(jìn)行深入討論。

　　“以往有多少人周三下班坐廠車回家?”“平汝高速彎道多、橋梁多，雨霧惡劣天氣下交通安全風(fēng)險要怎么管控?”“職工宿舍分配還存在什么問題?”一一詳細(xì)詢問后，該公司總經(jīng)理、黨委副書記龍維智強調(diào)，一是要堅持量力而行、盡力而為，將職工的困難和訴求放在心上，全力解決存在的各類問題;二是要創(chuàng)造條件，解決問題。各部門要充分掌握情況，要兼顧該公司利益和職工利益，職工顧家難、婚戀難、休假難的問題，要創(chuàng)造條件、主動正面解決;三是要充分調(diào)研，制定科學(xué)的解決方案，要明確責(zé)任人、責(zé)任部門、完成時間，能夠及時解決的問題要盡快解決，困難問題要分期、分步解決。

　　黨委副書記、副總經(jīng)理馮偉指出，職工提案建議的解決方案要考慮如何兼顧煤礦職工，也要考慮到是否影響生產(chǎn)安全，作息時間要注意匹配現(xiàn)場作業(yè)時間，有的個例問題要特事特辦。

　　工會主席劉見平強調(diào)，涉及與職工生活最為貼近的提案和建議，要盡快盡力解決，全面營造“幸福攸能”和諧氛圍。

　　總經(jīng)理工作部、安監(jiān)部、發(fā)電部、計劃營銷部、工會、黨群工作部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分職工代表、福利委員會代表參加會議。與會人員踴躍發(fā)言，為更好解決職工困難和訴求積極建言獻(xiàn)策。

評論

用戶名：匿名發(fā)表  

密碼：  

驗證碼：

