中國華電自2023年開始，按照“一年見成效、兩年上水平、三年創(chuàng)一流”進度目標(biāo)，創(chuàng)新實施以“加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)力，推動完善公司治理;激發(fā)黨組織創(chuàng)造力，推動加快改革創(chuàng)新;增強黨組織戰(zhàn)斗力，推動融入生產(chǎn)經(jīng)營;彰顯黨組織凝聚力，推動引領(lǐng)企業(yè)文化”為主要內(nèi)容的“四力四推”黨建工程，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)更加全面系統(tǒng)整體

　　持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，做好深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，進一步建立健全“四個以學(xué)”長效機制。深化落實“第一議題”“政治要件”制度，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，形成“抓組織、重謀劃，抓學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)，抓宣傳、重宣講，抓結(jié)合、重實效”的“四抓四重”特色做法。強化黨的創(chuàng)新理論武裝，修訂實施《黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，健全黨委、黨支部、班組各層級政治理論學(xué)習(xí)機制，提高黨員干部馬克思主義水平。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，牢牢把握“學(xué)黨紀(jì)”主線，制定實施《推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化重點任務(wù)清單》，建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀(jì)律教育機制，持續(xù)增強廣大黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)的政治自覺。落實“兩個一以貫之”，優(yōu)化調(diào)整“三重一大”事項決策權(quán)責(zé)清單，深化子企業(yè)董事會建設(shè)，充分發(fā)揮各治理主體作用。堅決扛起中央巡視整改政治責(zé)任，制定實施中央巡視整改“五項機制”、“四看”評估標(biāo)準(zhǔn)和“四步”銷號流程。

　　黨的組織覆蓋和工作覆蓋更加有形有效

　　堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，扎實開展基層黨建工作提質(zhì)增效專項行動，抓好組織、書記、黨員、活動、制度、培訓(xùn)、保障等七個方面重點工作，健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，增強基層黨組織政治功能和組織功能。持之以恒抓基層打基礎(chǔ)固基本，加強混合所有制企業(yè)、金融企業(yè)、“專精特新”企業(yè)和新建企業(yè)黨建工作指導(dǎo)。把握和運用“第二個結(jié)合”，著力構(gòu)建“三學(xué)五基”黨建工作模式，推動黨的建設(shè)和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)新融合。落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)提醒機制，連續(xù)10年開展直屬單位黨委黨建工作責(zé)任制考評，連續(xù)9年開展直屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職評議。高質(zhì)量舉辦黨建業(yè)務(wù)大賽，著力構(gòu)建黨務(wù)干部基本素質(zhì)能力提升模型，累計參訓(xùn)人數(shù)超過5100人，達到以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促用的目的。強化黨內(nèi)典型選樹，5名同志和2個集體榮獲中央企業(yè)“兩優(yōu)一先”。落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況納入巡視巡察、黨建工作責(zé)任制考評重要內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)研討新印發(fā)的黨內(nèi)法規(guī)，提出貫徹落實措施。以反思、傾聽、行動、見效工作法持續(xù)加強一流總部作風(fēng)建設(shè)，推進總部黨建工作走在前、作表率。

　　黨組織獨特優(yōu)勢更加充分發(fā)揮

　　堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，圍繞打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點卡點，扎實開展產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈黨建賦能行動，完善黨建聯(lián)建共建機制，成立新能源發(fā)展打通“堵點”黨員先鋒隊25支，創(chuàng)優(yōu)書記領(lǐng)銜項目，有力推動難題聯(lián)解，有效賦能高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮思想政治工作“生命線”“傳家寶”作用，打造具有華電特色的理論武裝、融合服務(wù)、宣傳教育、文明文化、組織保障等五大思想政治工作體系。聚焦事業(yè)發(fā)展所需，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)，健全完善交流鍛煉機制，實施年輕干部“8090工程”，推進“百-萬-百萬”科技人才培養(yǎng)工程，深化工程碩博士培養(yǎng)體系建設(shè)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。推進黨的自我革命，緊盯重點領(lǐng)域、“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)肅查處煤炭購銷、招標(biāo)采購、工程建設(shè)、新能源等領(lǐng)域“靠企吃企”腐敗問題。頒布華電奮進文化，推進文化同一、知行合一，公司榮登電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)典型實踐單位榜首，1名同志榮膺十大“央企楷模”之一。中國華電蟬聯(lián)世界品牌500強，社會責(zé)任報告連續(xù)三年獲中國社科院最高評級。扎實開展勞動競賽和青年創(chuàng)新創(chuàng)效，公司在全國光伏、風(fēng)電運維、煤炭等技能大賽中連獲佳績。

　　高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展更加堅強有力

　　堅決貫徹黨中央、國務(wù)院重大決策部署，積極應(yīng)對內(nèi)外部壓力和困難挑戰(zhàn)，各項工作穩(wěn)中有進、持續(xù)向好，實現(xiàn)“一利穩(wěn)定增長、五率持續(xù)優(yōu)化”，經(jīng)營、發(fā)展績效創(chuàng)歷史新高。融入國家重大戰(zhàn)略，全力推動綠色低碳發(fā)展，境內(nèi)清潔能源裝機占比56.2%，同比提高4.8個百分點;獲2024中國工業(yè)碳達峰“領(lǐng)跑者”企業(yè)稱號。推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，大力培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加強科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，揭牌3個全國重點實驗室分室，國內(nèi)首個工業(yè)天然氣摻燒綠氫科技示范項目點火成功，公司參與的海上風(fēng)電安全高效開發(fā)技術(shù)榮獲國家科技進步獎一等獎。落實高質(zhì)量共建“一帶一路”倡議，跨國經(jīng)營指數(shù)比“十三五”末提高1.5個百分點。牢記“國之大者”，扛牢能源安全保障責(zé)任，全力以赴抗臺風(fēng)、戰(zhàn)高溫、防洪澇，圓滿完成全年能源保供任務(wù)。公司連續(xù)12年獲評國務(wù)院國資委年度經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)，連續(xù)3年獲評國資委重點改革任務(wù)考核A級，連續(xù)5年獲評中央單位定點幫扶工作成效考核最優(yōu)，為服務(wù)國家經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。