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黨的十九屆五中全會精神進基層系列報道之八:安徽公司開啟“科技創(chuàng)新”新引擎

集團公司發(fā)布時間:2020-12-29 00:00:00  作者:集團公司

編者按:連日來,中國華電系統(tǒng)上下深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,廣大干部職工在推進高質量發(fā)展、構建新發(fā)展格局中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?。近日集團公司官方網(wǎng)站、官方微信推出“黨的十九屆五中全會精神進基層”系列報道,講述一線故事、展望美好藍圖。今日刊發(fā)系列報道之八《安徽公司開啟“科技創(chuàng)新”新引擎》。

黨的十九屆五中全會對科技創(chuàng)新專章部署,放在規(guī)劃任務的首位,凸顯了黨中央對科技創(chuàng)新前所未有的高度重視,凸顯了以改革促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展的重要性和緊迫性。

2020年11月23日,中國華電自主研發(fā)的“華電睿藍”自主可控智能分散控制系統(tǒng)(DCS)在安徽華電蕪湖公司660MW超超臨界機組成功投運,自動和保護投入率100%,控制范圍覆蓋鍋爐、汽輪機(DEH)等主輔設備,實現(xiàn)了國內自主可控DCS在超超臨界火電機組上的首次示范應用和全廠一體化控制。

 

聚焦科技應用 增強企業(yè)發(fā)展穩(wěn)力

10月17日,蕪湖公司1號機組大修暨“華電睿藍”示范工程項目開始施工。DCS改造與機組大修同步,蕪湖公司以“創(chuàng)建示范、黨員先行”和“示范大修、爭創(chuàng)標桿”主題活動作為項目建設“推動器”,生產(chǎn)人員開啟駐廠模式全力以赴技改示范項目。

經(jīng)過37天的奮戰(zhàn),11月23日16:47分,機組成功實現(xiàn)DCS點火、沖轉、并網(wǎng)和帶負荷一次成功。蕪電人用汗水與拼搏實現(xiàn)了國內自主可控DCS在超超臨界火電機組上的首次示范應用和全廠一體化控制,同時創(chuàng)造了該公司自投產(chǎn)以來最短大修紀錄,為后續(xù)超超臨界機組檢修技改提供了寶貴經(jīng)驗。

同時,全國首例無人卸船機系統(tǒng)“落戶”華電安徽蕪湖,投運后可為電廠卸船機操作減少約70%的人力,大大降低勞動成本,提高系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性。

2020年,安徽公司9項科技項目全部驗收通過,獲得授權科技發(fā)明和實用型專利11項,區(qū)域內累計獲得專利57項。

 

聚焦精益管理 提高企業(yè)相對競爭力

精益管理是促進企業(yè)管理方式變革、增強企業(yè)競爭實力的一種重要手段。安徽公司實施生產(chǎn)精益化管理,著力打造低能耗、高能效的企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。

抓好指標精益管理,優(yōu)化節(jié)能運行方式。年度修訂完善25項節(jié)能優(yōu)化運行方案,持續(xù)提升指標水平,2020年安徽公司綜合廠用電率、綜合供電煤耗均低于集團公司下達指標。

抓好節(jié)能檢修精益管理,推動實施節(jié)能科技項目。年度完成節(jié)能科技項目31項,強化檢修節(jié)能全過程管理,嚴控節(jié)能質檢點驗收,持續(xù)提升機組健康水平。

抓好設備精益管理,加強技術監(jiān)督。做實做細缺陷管理、防磨防爆和精密點檢,以“零缺陷”?!傲惴峭!薄傲闶鹿省?,確保實現(xiàn)“七零”目標,保持安全生產(chǎn)長周期穩(wěn)定運行。截至今年,區(qū)域實現(xiàn)連續(xù)8年鍋爐“零泄漏”、連續(xù)7年機組“零非停”。

 

聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效 激發(fā)企業(yè)職工活力

安徽公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,積極推進創(chuàng)新創(chuàng)效管理,通過“創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建,鼓勵技術創(chuàng)新、推進技術研究、培養(yǎng)技術人才,形成全員創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍,助力企業(yè)高質量發(fā)展。目前,擁有全國優(yōu)秀創(chuàng)新工作室1個,集團公司命名的創(chuàng)新工作室3個。

全力推進技術革新、發(fā)明創(chuàng)造,鼓勵職工通過開展“五小”活動,激發(fā)善于創(chuàng)造、敢于創(chuàng)造的潛能,充分展現(xiàn)強大的創(chuàng)新能力。截至目前,安徽公司獲得授權科技發(fā)明和實用型專利11項,累計獲得專利57項,發(fā)明專利擁有量達到4.27件/百人。

定期組織“雙創(chuàng)”成果發(fā)布,引導職工圍繞企業(yè)中心任務開展創(chuàng)新創(chuàng)效實踐,激發(fā)職工群眾特別是青年職工的創(chuàng)新潛力,促進知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設。安徽公司2019年度職工創(chuàng)新創(chuàng)效暨第七屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選活動采取“騰訊視頻”會議形式進行“云發(fā)布”,涌現(xiàn)出一大批“金點子”、新技術、小發(fā)明、小創(chuàng)造,以“小創(chuàng)新”收獲“大效果”、體現(xiàn)“大管理”、凝聚“大力量”。

大道至簡,實干為要。安徽公司認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,堅持把提科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略支撐點,全面落實集團公司“五三六戰(zhàn)略”,胸懷“兩個大局”,做好“兩個準備”,不斷增強企業(yè)競爭力,為集團公司創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)貢獻力量。


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