本網(wǎng)訊 為了減少春節(jié)期間人員大規(guī)模流動，金山能源積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司以及公司所屬企業(yè)所在地方政府的有關(guān)部署，制定一系列“誘人”措施，鼓勵員工堅守崗位，就地過年。

春節(jié)期間飯?zhí)谩安淮蜢取?、加?qiáng)宿舍管理和通勤保障、錯峰休假、發(fā)放“過年禮包”對就地過年的外地員工及家屬進(jìn)行慰問......春節(jié)期間，如何保障就地過年的干部員工食宿安全和出行保障，金山能源早已制定出了一系列年味滿滿的暖心計劃。

作為責(zé)任央企，春節(jié)期間更是保電保供保民生的關(guān)鍵期。該公司要求本部各部門及所屬各單位，要按照每個部門、每個分廠、每個班組每天在崗上班人員與休假人員各占50%的比例，錯峰休假安排春節(jié)假期，確保在崗人員能夠滿足企業(yè)生產(chǎn)運行、保暖保供、設(shè)備檢修消缺及日常管理等實際工作需要。同時，春節(jié)錯峰休假期間，在崗人員和休假人員要嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)十條禁令”和“疫情防控十條禁令”，確保各項安全生產(chǎn)管理措施和疫情防控管理要求落實落細(xì)。

此外，對于特殊情況需要出行的，該公司要求需經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人及屬地疫情防控機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并向所在單位報備出行計劃、擬搭乘的各類交通工具；在出行途中全程做好防疫措施；出行期間每日向所在單位報告健康狀況及行程軌跡；各類出行人員均不得前往中高風(fēng)險地區(qū)。

疫情防控沒有旁觀者，眾志成城才能筑成戰(zhàn)“疫”的銅墻鐵壁。金山能源全體干部員工將