完成重大資產(chǎn)重組后,京能電力盈利能力顯著增強(qiáng)。
3月5日,京能電力擬回購2億元-3億元股份用于減少公司注冊資本。
今年1月,公司剛剛完成股票期權(quán)首次授予登記,然后迅速拋出回購計(jì)劃,足見公司對未來發(fā)展的信心。根據(jù)股票期權(quán)激勵計(jì)劃,2020-2022年公司扣非后的歸母凈利潤復(fù)合增長率均不低于13.5%。
京能電力主營生產(chǎn)、銷售電力熱力產(chǎn)品,去年上半年公司降本增效,7家子公司實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,并且并表5家公司,全年盈利能力大增,預(yù)計(jì)扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤同比增加54%到74%,已超過上述股權(quán)激勵計(jì)劃三年扣非凈利潤均增長13.5%的數(shù)據(jù)。
擬逾2億元回購股份
為有效維護(hù)公司價值及股東權(quán)益,增強(qiáng)投資者對公司的投資信心,此次京能電力擬回購資金總額預(yù)計(jì)為不低于2億元(含)且不超過3億元(含),本次回購價格上限擬不超過4元/股。預(yù)計(jì)回購股份數(shù)量約為7500萬股,占公司目前已發(fā)行總股本比例約1.1%。
在去年9月,京能電力還發(fā)布了股權(quán)激勵計(jì)劃,激勵額度為6746.73萬份股票期權(quán),約占公司已發(fā)行股本總額1%。激勵對象包括公司高級管理人員、核心骨干和核心業(yè)務(wù)人員,總計(jì)174人,今年1月股票期權(quán)首次授予登記完成。
當(dāng)然股權(quán)激勵計(jì)劃也設(shè)置多重考核目標(biāo),以2018年為基數(shù),2020-2022年扣非后的凈資產(chǎn)收益率年復(fù)合增長均不低于11%,扣非后的歸母凈利潤復(fù)合增長率均不低于13.5%,科研投入占營業(yè)收入的復(fù)合增長率均不低于13.5%,京能電力全員人均勞動生產(chǎn)率分別不低于96萬元/人、101萬元/人、106萬元/人。
扣非凈利增54%超三年增長目標(biāo)
對前景如此看好,或源于京能電力去年成功完成重組,降本增效也取得明顯進(jìn)展。
京能電力主營生產(chǎn)、銷售電力熱力產(chǎn)品、電力設(shè)備運(yùn)行,發(fā)電設(shè)備檢測、修理、脫硫石膏銷售等,產(chǎn)品為電力和熱力。
去年京能電力完成收購京能燃料100%股權(quán)、京寧熱電100%股權(quán)、滑州熱電100%股權(quán)、宜春熱電100%股權(quán)以及京海發(fā)電51%股權(quán),并于去年6月末將上述公司已納入合并報表范圍。
通過降本增效手段,2019年上半年京能電力同期10家虧損發(fā)電企業(yè)中,7家實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。寧東發(fā)電同比增利最高,達(dá)到1.2億元,盛樂熱電、京隆發(fā)電和岱海發(fā)電同比增利均超5000萬元,分別為6870萬元、5658萬元和5377萬元。
目前京能電力擁有控股發(fā)電公司19家、售電公司4家,參股發(fā)電公司9家,參股煤礦1家。截至2019年6月末,公司控制運(yùn)營裝機(jī)容量1424萬千瓦,控制在建裝機(jī)容量454萬千瓦,權(quán)益運(yùn)營裝機(jī)容量1652萬千瓦。公司主要經(jīng)營地區(qū)在內(nèi)蒙、山西、寧夏、河北、湖北等地,主要向京津唐電網(wǎng)、蒙西電網(wǎng)、山西電網(wǎng)供電。
同時京能電力積極拓展熱力市場,2019年上半年企業(yè)供熱面積達(dá)到9954萬平米,同比增長1666萬平米。隨著對熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組的技術(shù)改造的投入,不斷提高下屬企業(yè)的供熱能力,2019年上半年完成供熱量2532萬吉焦,同比增長19.99%。
根據(jù)公司統(tǒng)計(jì),截至去年底,公司下屬控股各運(yùn)行發(fā)電企業(yè)第四季度完成發(fā)電量175.45億千瓦時,同比增幅為15.56%。2019年度累計(jì)完成發(fā)電量694.22億千瓦時,同比增幅為23.22%。2019年度累計(jì)完成上網(wǎng)電量639.02億千瓦時,同比增幅為23.64%。
京能電力預(yù)計(jì)2019年度實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為12.74億元至14.32億元,較2018年度(重述數(shù)據(jù))同比增加45%至63%??鄢墙?jīng)常性損益的凈利潤與上年同期(重述數(shù)據(jù))同比增加54%到74%。2018年公司扣非凈利潤8.33億元,單從扣非凈利潤來看,這一成績已超過三年平均13.5%的股權(quán)激勵增長率目標(biāo)。
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