中國電力網(wǎng)訊 今年以來,國家能源集團福建羅源灣港電公司常態(tài)化開展廉潔從業(yè)教育、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,進一步深化作風(fēng)建設(shè),堅決整治形式主義、官僚主義。
強化約談提醒,打好廉潔“預(yù)防針”。今年以來,該公司紀委圍繞改進工作作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義等方面,開展集中約談9次、個別約談8次,共約談中層干部、關(guān)鍵崗位人員65人次。此外,該公司紀委嚴格執(zhí)行《國家能源集團福建能源有限責(zé)任公司新提拔任用干部任前廉政談話暫行辦法》,結(jié)合新任職黨員干部的崗位職責(zé)和工作性質(zhì),組織開展任前廉政談話,提醒新任職黨員干部增強遵紀守規(guī)、廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變思想防線。
警示與倡廉并舉,構(gòu)筑“防腐墻”。強化反面警示。開展專題警示教育,用好《警示錄-典型違紀違法案例選編》《國家能源集團福建能源公司2020年黨風(fēng)廉政宣傳教育月典型案例匯編》及集團公司、公司通報的違紀違法案例“活教材”,以案施教、以案明紀,增強不敢腐的震懾。此外,該公司紀委定期整理、轉(zhuǎn)發(fā)中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站、地方紀委監(jiān)委網(wǎng)站等通報的各類違反中央八項規(guī)定精神典型問題及形式主義、官僚主義典型違紀案例,督促各黨支部、各部門利用“三會一課”、部門例會等開展常態(tài)化廉潔從業(yè)教育。強化正面引導(dǎo)。該公司紀委充分利用內(nèi)網(wǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題,開設(shè)“黨紀法規(guī)”“重要文件”“清廉文化”欄目,通過廉潔成語故事、清廉文化典故及集團、公司關(guān)于作風(fēng)建設(shè)等文件精神等,強化正面教育引導(dǎo),培育廉潔文化,教育黨員、員工在繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)文化的同時,守紀律、講規(guī)矩,堅持依紀依法依規(guī)履職。
強化監(jiān)督執(zhí)紀,持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅持把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù),該公司紀委帶頭反對形式主義、官僚主義,圍繞信訪舉報受理、辦理,處置管理、監(jiān)督檢查三個方面,開展信訪舉報處理工作中形式主義、官僚主義自查,及時研究分析問題成因并制定整改措施。為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)糾治“四風(fēng)”,該公司先后組織開展公務(wù)接待專項檢查、落實中央八項規(guī)定精神自查及“六項嚴查”、“四風(fēng)”及“機關(guān)病”自查、“四查四看四深化”等活動。此外,該公司紀委認真履行監(jiān)督第一職責(zé),緊盯重要時間節(jié)點,及時劃出紀律“紅線”,對節(jié)日期間公務(wù)接待、公車封存等四風(fēng)問題易發(fā)領(lǐng)域進行監(jiān)督,暢通“信、訪、電”舉報渠道,公開舉報方式,做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。
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