大唐雞西熱電公司：多措并舉加強班組文化樣板間建設(shè)

發(fā)布時間： 2020-03-26 11:21:25   來源：中國電力網(wǎng)  作者：張慶宏

　　中國電力網(wǎng)訊　2020年以來，大唐雞西熱電有限責(zé)任公司以加強班組文化樣板間建設(shè)為抓手，積極推動安全文化、班組文化建設(shè)，提升班組管理水平，增強企業(yè)的核心競爭力。

　　加強理念傳播。該公司加強集團公司核心價值觀、大唐精神等重要文化理念的學(xué)習(xí)傳播，制定大唐精神在班組落地的任務(wù)清單，確保大唐精神落地取得實效；利用班前班后會舉辦大唐精神宣講會、故事會，促進(jìn)文化理念心腦入心入行；提煉充分體現(xiàn)班組愿景、目標(biāo)等特色文化理念，使班組員工熟悉、理解、認(rèn)同、信服班組文化理念，在踐行大唐精神方面做到敬業(yè)愛崗、精神振奮。

　　規(guī)范行為文化。該公司宣貫落實《大唐雞西熱電公司員工行為準(zhǔn)則》，規(guī)范員工行為舉止，形成文明有禮、舉止得體的言行規(guī)范；每月開展一次學(xué)習(xí)活動或文體活動，每季進(jìn)行一次大唐故事宣講和安全案例人人講活動，以典型案引領(lǐng)員工行為；發(fā)揮班組長示范帶頭作用，增強全員建設(shè)班組文化的意識，使班組員工之間達(dá)到自我管理和團隊管理相融共進(jìn)效果。

　　完善工作制度。該公司將班組文化樣板間建設(shè)納入企業(yè)重點工作內(nèi)容，每年進(jìn)行2次專題研究，集中協(xié)調(diào)、推進(jìn)解決樣板間創(chuàng)建中的各類問題；在班組內(nèi)部建立以績效為核心的獎懲執(zhí)行機制，調(diào)動員工工作積極性，為班組文化建設(shè)提供機制保障；建立完善班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，增強班組員工潛心鉆研業(yè)務(wù)知識，勤學(xué)奮進(jìn)的學(xué)習(xí)動力，培養(yǎng)在班組建設(shè)過程中具有創(chuàng)新意識員工，推進(jìn)班組工作創(chuàng)新。

　　強化安全管理。該公司定期檢查班組各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、文件、記錄等，規(guī)范班組臺帳、記錄及資料管理和安全工器具與勞動防護(hù)用品管理，使資料齊全完整、分類清晰、編號統(tǒng)一、整齊美觀；開展“兩會一活動”和反違章警示教育培訓(xùn)，完善違章積分、曝光管理機制，增強員工遵章守紀(jì)意識，實現(xiàn)“零違章”；加強班組培訓(xùn)，針對不同層次、不同崗位員工的業(yè)務(wù)需求，開展特色的班組安全、技術(shù)培訓(xùn)，做到100%持證上崗。

　　擴大示范效應(yīng)。該公司以班組文化樣板間建設(shè)促進(jìn)安全目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)的完成，實現(xiàn)班組文化樣板間建設(shè)的工作效能；定期對班組文化樣板間進(jìn)行檢查，并對樣板間建設(shè)情況做出評價；注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)提煉班組體現(xiàn)安全文化、學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化及和諧文化等專項文化建設(shè)的經(jīng)驗，在各級媒體進(jìn)行宣傳、展示，促進(jìn)班組文化建設(shè)在系統(tǒng)內(nèi)外推廣，發(fā)揮好示范帶頭作用。