中國電力網訊  為強化員工安全生產責任意識，防范安全風險，保障公司生產過程中的人身安全和設備安全，哈密熱電公司以集團新安規(guī)發(fā)布為契機，從8月起，依托釘釘“云”服務開展全員常態(tài)化安規(guī)培訓。

　　“云”課堂培訓內容主要涵蓋集團《電業(yè)安全工作規(guī)程》熱機和電氣兩個部分，采取集中云授課、云考試的方式，全員參與出題，旨在將新“安規(guī)”以不同的視角掰碎揉爛，以最易被接收的方式讓員工所接受。

　　“周周訓、周周考”，截止目前該公司利用釘釘云服務已組織安規(guī)培訓考試21次，參加安規(guī)考試的人數(shù)已達6300人次，得益于軟件的優(yōu)勢，每位員工可以通過反復練習提升周考通過率，現(xiàn)整體通過率已達99.91%。

　　不僅如此，釘釘云課堂還讓安全教育更系統(tǒng)化，安全管理人員可以清楚的查到每位員工的教育和考試缺項、學習時長、考試成績及通過率，在很大程度的提升了安全監(jiān)督的效能，同時實現(xiàn)無紙化培訓考試還達到了節(jié)能環(huán)保的效果。

　　在使用釘釘云課堂的過程中，該公司也在不斷總結經驗和不足，同時也在不斷的改進，下階段將對安規(guī)考試的題庫進一步完善和改進，同時也會繼續(xù)拓展，嘗試將安全環(huán)保制度培訓、危險源辨識與防范、事故案例教育、安全技能培訓等內容加入，從而實現(xiàn)對各級員工安全教育培訓情況的可控在控。

評論

用戶名：匿名發(fā)表  

密碼：  

驗證碼：

