中國電力網(wǎng)訊  近日，福建華電永安發(fā)電公司下達(dá)實(shí)施方案，開展全員安全職責(zé)盡責(zé)查糾評(píng)工作，以建立全員“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)、問責(zé)”的安全工作機(jī)制，促進(jìn)安全制度規(guī)程進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、到崗位。

　　該公司在完善原有的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上，將全員崗位安全職責(zé)量化為安全生產(chǎn)責(zé)任制及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，由上一級(jí)制定下一級(jí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以代替原全員安全生產(chǎn)責(zé)任制制度。結(jié)合部門安全會(huì)、“安全日”等活動(dòng)，組織全員進(jìn)行各自崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，做到全員“知責(zé)”;公司安環(huán)部結(jié)合日常安全檢查，對(duì)有關(guān)人員“知責(zé)”情況進(jìn)行抽查。

　　該公司執(zhí)行評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)每半年對(duì)中層及以上人員進(jìn)行一次評(píng)價(jià)、每季度對(duì)各生產(chǎn)部門班組長及以上人員進(jìn)行一次評(píng)價(jià)、每季度由各班組對(duì)班員進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，安環(huán)部結(jié)合日常安全督查，對(duì)各部門評(píng)價(jià)工作進(jìn)行督查。為保證長效性，公司建立安全履職盡責(zé)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度，將各部門開展的評(píng)價(jià)工作納入公司年度本安考評(píng)工作內(nèi)容;各級(jí)人員評(píng)價(jià)情況納入公司安全獎(jiǎng)懲范圍，促進(jìn)達(dá)成實(shí)效。

評(píng)論

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