“對我們剛入職的新人，工作上有什么期望與指示？以便于我們更好更快的干好本職工作”。九月，秋風颯爽，丹桂飄香，國網雙牌縣供電公司迎來了6名新大學生員工。為盡快讓新入職員工轉變角色，適應工作新狀態(tài)，增強對企業(yè)的歸屬感和責任感。9月7日晚，雙牌公司舉辦了隆重而又溫馨的新員工入職座談會。
此次座談會由公司總經理主持，公司各領導、部門主任、近幾年入職員工以及6名新員工參與。座談會圍繞自我介紹、入職體會、解答疑惑、領導意見、領導寄語五個環(huán)節(jié)展開。會上，新員工熱情的暢談入職以來的所聞所見，分享了入職“小白”工作上的想法和困惑。會上公司領導前輩逐一耐心解答，現(xiàn)場支招答疑解惑。座談會上新員工時而忍俊不禁，時而眉頭緊蹙，迅速讓新員工有了“家”的感覺，也讓他們都有了對人生深刻的感悟。
公司總經理用自己的工作經歷告訴新員工如何快速適應工作環(huán)境。一要始終保持謙遜的態(tài)度，謙虛溫謹，不以才地矜物；二要多積攢經驗，多看多想多問多干，經歷就是一筆寶貴的財富；三要正確對待批評，沒有表揚也許會讓人喪氣，但是也是一種幸運，沒有批評必然會使人放松警惕，但卻是一種放棄。
會議最后，公司領導勉勵寄語新員工：“千錘百煉才能造就英才，珍惜韶華方能不負青春”。6名新員工紛紛表示無奮斗不青春，以后將用實際行動踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)服務宗旨，為公司的美好明天貢獻一份力量。
 

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