12月1日，湖南電力技培中心新建的法治文化長廊迎來了第一批參觀學員。法治文化長廊的宣傳內(nèi)容緊密結(jié)合當前我國法治建設實、企業(yè)普法工作要求以及法治企業(yè)建設成果進行動態(tài)更新。國網(wǎng)湖南省電力有限公司所屬各單位結(jié)合自身實際情況，因地制宜建設法治文化長廊。法治文化長廊已成為國網(wǎng)湖南電力重要的法治文化陣地。

　　近年來，國網(wǎng)湖南電力堅持對內(nèi)普法與社會普法并重，堅持普法工作“長期有規(guī)劃、短期有計劃、全員有責任、單位有考核”，以文化載法、基層送法、以案釋法的工作方式開展法治宣傳教育，堅持普法工作與法治實踐相結(jié)合，推進依法治企融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。2020年，該公司入選國家電網(wǎng)有限公司第一批法治宣傳教育基地暨法治文化陣地示范單位。

　　文化載法 打造法治文化陣地

　　國網(wǎng)湖南電力黨校是國網(wǎng)湖南電力第一批開展法治文化陣地建設的單位之一。“一方面，我們在‘硬件’上著力，建設以‘一板、一長廊、一書吧、一咨詢室、一基地’為主要載體的法治文化陣地示范點;另一方面，在‘軟件’上深化，豐富法治文化陣地建設內(nèi)涵。”國網(wǎng)湖南電力黨校帶班班主任蔣曉娟介紹。

　　國網(wǎng)湖南電力在法治建設中堅持業(yè)法融合、務求實效、因地制宜的原則，建立法律咨詢室，解決基層員工實際需求。該公司法律部還邀請中南大學法學院教授在國網(wǎng)湖南電力黨校網(wǎng)站開設民法典系列線上直播課程，目前已推出10期。

　　2018年，國網(wǎng)湖南電力印發(fā)“關(guān)于全面建設法治文化的實施方案”，啟動企業(yè)文化建設“旗幟領(lǐng)航 文化登高”行動計劃，深化“文化+法治”實踐，全面構(gòu)建涵蓋企業(yè)法治理念、法治精神、法治思維、法治實踐“四位一體”的法治文化體系。

　　通過現(xiàn)場教學、送法上門、實地參觀、法治競賽等方式，國網(wǎng)湖南電力已開展普法活動300余場，累計10萬余人次參與。

　　基層送法 律師提供“下沉”服務

　　“什么時候請張立律師再來講講課，跟我們說說《民法典》頒布之后，供用電合同要怎么簽，還要注意些啥?”12月3日，懷化供電公司辦公室主任接到了魚市供電所所長姚荷小的電話。

　　“供電所所長們想學什么方面的法律知識，我最清楚。”張立說。國網(wǎng)湖南電力所屬各單位的律師，會定期對所在單位的基層供電所所長開展送法上門服務，解讀供電營業(yè)規(guī)則、優(yōu)化營商環(huán)境條例。因為不念法條、語言生動、針對性強，律師們的課很受所長們的歡迎。2020年，律師們還紛紛走進直播間，開展線上法律講座，累計向4萬余人次普及法律知識。

　　自2019年起，國網(wǎng)湖南電力優(yōu)選資深法律專家、業(yè)務骨干組建法律宣講團，開展專題宣講活動。法律宣講團成員提前調(diào)查不同崗位員工的需求、問題等，從營銷業(yè)擴、供用電合同、電價電費等業(yè)務方面講解法律知識，幫助一線員工解決實際問題。

　　目前，國網(wǎng)湖南電力已成立普法講師團、普法志愿者等普法隊伍15支。他們深入一線班組、供電所，開展“防風險、守底線、促合規(guī)”法治企業(yè)建設巡回宣講。

　　以案釋法 主動捍衛(wèi)合法權(quán)益

　　國網(wǎng)湖南電力以“堅持依法合規(guī)、解決實際問題”為重點，內(nèi)外協(xié)同，通過媒體等渠道普及法律知識，助力保障電力設施安全和供電可靠，破解業(yè)務難題。

　　2018年，湖南輸電檢修公司員工巡線時發(fā)現(xiàn)在±500千伏江城直流輸電線路2315號～2317號段線路保護區(qū)內(nèi)近30畝地的農(nóng)田里，有1.2萬余棵被村民搶種、改種的桉樹。

　　該公司員工馬上前往相關(guān)村民家中講解相關(guān)法律法規(guī)條文及線下超高樹木對輸電線路安全造成的影響。他們向村民提出的及時清除搶種、改種樹苗的要求遭到了拒絕。村民還多次阻止該公司員工開展清理。針對這一情況，國網(wǎng)湖南電力起訴相關(guān)村民至廣東省惠州市博羅縣人民法院。

　　在法庭上，國網(wǎng)湖南電力律師向法官出具了相關(guān)證據(jù)及高壓線路下方禁止種植高桿樹、竹的法律依據(jù)和類似判例，最終法院一審判決村民彭某等3人自行清理涉案高壓線線路區(qū)域內(nèi)種植的樹木。

　　之后，該公司將此案作為警示案例，開展法治宣傳教育，營造依法用電、規(guī)范用電氛圍。

　　今年，國網(wǎng)湖南電力共發(fā)布33個典型案例，在官方微信平臺推送解讀司法典型案例、深化旁聽庭審工作機制等手段，指導基層單位案件辦理，引導廣大員工辦事依法、遇事找法，用法解決問題、靠法化解矛盾。