●人物簡(jiǎn)介
王浩 中共黨員,江蘇徐州供電分公司變電運(yùn)維室監(jiān)控班副班長(zhǎng),高級(jí)工程師、高級(jí)技師,曾獲中國(guó)好人、江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、江蘇省技能大師、國(guó)家電網(wǎng)公司勞動(dòng)模范、國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀技能專家人才等榮譽(yù)。
●個(gè)人感悟
我們搞技術(shù),就是要一切從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),用新方法解決工作中遇到的新問(wèn)題,全力以赴守護(hù)電網(wǎng)安全運(yùn)行。
5月9日,在江蘇徐州供電公司變電運(yùn)檢室慶云橋集控站,該公司監(jiān)控班副班長(zhǎng)王浩在自己開(kāi)發(fā)的監(jiān)控值班機(jī)器人輔助下,密切監(jiān)控著徐州電網(wǎng)95座變電站的運(yùn)行情況。該監(jiān)控值班機(jī)器人具備監(jiān)控業(yè)務(wù)、全景管理、智慧化分析與處置能力,可輔助值班人員24小時(shí)把控電網(wǎng)巡檢工作的薄弱環(huán)節(jié)。
工作25年來(lái),王浩堅(jiān)守在變電運(yùn)行和電網(wǎng)監(jiān)控崗位上。他本著一切為了提升工作效率的原則,始終致力于技術(shù)創(chuàng)新工作,獲得國(guó)家專利授權(quán)49項(xiàng),其中發(fā)明專利授權(quán)13項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)35項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán)1項(xiàng)。
“創(chuàng)造條件搞創(chuàng)新”
1996年,王浩大學(xué)畢業(yè)被分配到徐州供電公司變電運(yùn)維室工作,成為220千伏桃園變電站值班員。
220千伏桃園變電站是徐州地區(qū)的重要電源點(diǎn)之一。王浩的日常工作就是在變電站值守、巡檢。第一次去巡檢的情景,他至今記憶猶新。變電站設(shè)備發(fā)出“滋滋”的電流聲,他由于對(duì)高壓電的恐懼,雙腿發(fā)抖,手里冒汗,躡手躡腳跟在老師傅劉新身后。
“王浩腦子靈光,又肯學(xué),很快克服了畏懼心理,一個(gè)月后就基本熟悉了巡檢流程。”劉新說(shuō)。
2003年,王浩發(fā)現(xiàn)桃園變電站沒(méi)有巡檢記錄。為了強(qiáng)化安全管理,他想到一個(gè)辦法——把射頻卡布置在設(shè)備巡檢路線上,員工巡檢時(shí)只需用手持射頻接收器采集射頻卡信號(hào),就能掌握設(shè)備巡檢情況。他自費(fèi)買來(lái)裝備,開(kāi)展設(shè)計(jì)、研發(fā)工作,并調(diào)試、安裝設(shè)備。在工作中,他堅(jiān)信“創(chuàng)造條件搞創(chuàng)新”的理念。在設(shè)備研發(fā)最艱難的一個(gè)多月里,他經(jīng)常住在桃園變電站,開(kāi)展徹夜攻關(guān)。2003年10月份,他研發(fā)出“變電站設(shè)備巡檢檢查系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)了設(shè)備巡檢電子化管理,使缺陷發(fā)現(xiàn)率同比提升了26個(gè)百分點(diǎn)。
2004年,他在“變電站設(shè)備巡檢檢查系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上,研發(fā)了“設(shè)備巡檢網(wǎng)絡(luò)檢查系統(tǒng)”,使變電站值班員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況。
在變電運(yùn)維室工作的10年里,王浩解決了40余項(xiàng)技術(shù)難題,正確處理故障及異常1000余起,減少經(jīng)濟(jì)損失數(shù)千萬(wàn)元。
“創(chuàng)新就是為了解決實(shí)際問(wèn)題”
2006年,王浩被調(diào)到徐州供電公司監(jiān)控中心任專業(yè)工程師,負(fù)責(zé)市區(qū)變電站的運(yùn)行監(jiān)控工作。在新的工作崗位上,他善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。
“調(diào)度難、調(diào)度苦、瞇著眼睛盯屏幕,熬夜通宵黑眼圈”是對(duì)當(dāng)時(shí)監(jiān)控專業(yè)人員的形象描述。那時(shí),DF1800監(jiān)控系統(tǒng)屏幕上每天滾動(dòng)著上萬(wàn)條設(shè)備狀態(tài)信息。值班員一旦不能準(zhǔn)確捕捉到異常信號(hào),電網(wǎng)設(shè)備安全運(yùn)行就可能存在隱患。
為了減輕人員值班壓力、解決信息遺漏問(wèn)題,從2006年6月開(kāi)始,王浩發(fā)揮自己計(jì)算機(jī)專業(yè)的特長(zhǎng),擴(kuò)展監(jiān)控系統(tǒng)功能。2007年6月,監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)完畢后,他應(yīng)用“監(jiān)控信息篩法”,通過(guò)程序分類梳理監(jiān)控信號(hào),讓監(jiān)控系統(tǒng)具備了事故、異常、越限信息分屏顯示的功能。接著,他開(kāi)發(fā)出開(kāi)關(guān)光子牌集控顯示畫面等十多項(xiàng)功能。2009年,這個(gè)“監(jiān)控信息篩法”入選了徐州供電公司評(píng)選的“十大操作工作法”。
2008年,為解決配電網(wǎng)單相接地故障導(dǎo)致的客戶停電時(shí)間長(zhǎng)、接地點(diǎn)安全隱患大的問(wèn)題,他和同事研制小電流單相接地檢測(cè)報(bào)警儀,可快速檢測(cè)出線路故障。王浩不斷改進(jìn)小電流單相接地檢測(cè)報(bào)警儀,2014年開(kāi)發(fā)出小電流拉路程序化操作功能,將停電時(shí)間縮短到1秒鐘。該技術(shù)于2015年取得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán),于2019年在江蘇各地推廣應(yīng)用,每年可減少電力設(shè)備損壞及供電損失數(shù)千萬(wàn)元。
“變電站設(shè)備信息全回路自動(dòng)校核平臺(tái)”提高設(shè)備驗(yàn)收效率近80%,“基于人工智能的監(jiān)控管家”實(shí)現(xiàn)監(jiān)控業(yè)務(wù)全維度監(jiān)管……他的創(chuàng)新成果解決了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題。工作25年來(lái),他完成20多個(gè)科技項(xiàng)目,獲得全國(guó)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、中國(guó)能源化工學(xué)會(huì)優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)優(yōu)秀質(zhì)量管理成果國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)30多個(gè)。
“我收徒弟,得‘勤商’高”
4月27日,在徐州供電公司青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上,“電網(wǎng)可視化智能規(guī)劃平臺(tái)”“廠站端專用運(yùn)維調(diào)試終端的研制”“基于AI邊緣計(jì)算的視頻智能分析盒及主站實(shí)時(shí)分析平臺(tái)”三個(gè)項(xiàng)目分獲一、二、三等獎(jiǎng)。這些項(xiàng)目成果都來(lái)自“王浩勞模技師創(chuàng)新工作室”。
2018年,徐州供電公司成立王浩勞模技師創(chuàng)新工作室。該工作室現(xiàn)在已是徐州供電公司技術(shù)創(chuàng)新主陣地。
談及創(chuàng)新,王浩反而說(shuō)起了“基礎(chǔ)”?!爸挥星谟^察、勤思考,了解問(wèn)題的前因后果,才能知道哪里需要改進(jìn)、怎么去改進(jìn),才能打好創(chuàng)新的基礎(chǔ)?!彼f(shuō),創(chuàng)新不是憑空想象,而是針對(duì)工作中遇到的基礎(chǔ)問(wèn)題進(jìn)行深入思考、鉆深鉆透后的提升路徑。
王浩勞模技師創(chuàng)新工作室的墻上掛著創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員組成表。在工作室成員中,70%是青年員工。2018年至今,王浩每周都會(huì)抽出時(shí)間指導(dǎo)他們的創(chuàng)新項(xiàng)目,并將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新心得分享給他們。
王浩勞模技師創(chuàng)新工作室成立以來(lái),累計(jì)完成科技項(xiàng)目12項(xiàng),獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)3項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)8項(xiàng),獲得全國(guó)及電力行業(yè)質(zhì)量管理成果發(fā)布獎(jiǎng)14項(xiàng)。
說(shuō)到自己的收徒標(biāo)準(zhǔn),王浩說(shuō)要“勤商”高的員工。“電力系統(tǒng)監(jiān)控業(yè)務(wù)是一門系統(tǒng)技術(shù)工作,知識(shí)儲(chǔ)備和工作經(jīng)驗(yàn)是開(kāi)展工作的基礎(chǔ),所以勤奮一點(diǎn)、多學(xué)一點(diǎn)總是有好處的?!睆?005年開(kāi)始,王浩帶的30多個(gè)徒弟均獲得中級(jí)及以上職稱,其中有1名高級(jí)工程師和3名高級(jí)技師。
“我們工作室的成員來(lái)自各個(gè)專業(yè)。有時(shí),我們也會(huì)跨專業(yè)交流,利用跨界思維和系統(tǒng)思維開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新?!蓖鹾普f(shuō)。王浩勞模技師創(chuàng)新工作室通過(guò)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、教學(xué)研討,搭建起一個(gè)集學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實(shí)操于一體的人才培養(yǎng)平臺(tái)。
評(píng)論