近日,在貴州電網(wǎng)公司銅仁萬山供電局經(jīng)開區(qū)供電所黨支部全體黨員的見證下,該支部“紅黃綠”安全生產(chǎn)亮牌結(jié)果出爐,這是該局推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)“三個百日”行動的縮影。2020年,銅仁供電局將黨建與業(yè)務(wù)深度融合,啟動“三個百日”行動,形成了“黨委抓安全、黨員促安全、員工要安全”的長效、常態(tài)機制和大安全格局。
156條管控措施強化“黨委抓安全”
近年來,銅仁供電局以“人人事事時時要安全”為主線,構(gòu)筑了一整套立體化安全生產(chǎn)管控體系,但是大安全格局建設(shè)還需進(jìn)一步完善。
“關(guān)鍵是要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,讓黨組織作用發(fā)揮成為著力點和落腳點?!便~仁供電局黨委副書記、總經(jīng)理張鴻表示。為此,銅仁供電局黨委在“一部門一支部”的基礎(chǔ)上,將黨組織與黨員的力量融入安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié),將全年劃分為3個階段,實施“三個百日”行動。
“三個百日”行動中,該局以安全生產(chǎn)“黨委抓”為總方向,梳理出156條對策措施,成為各級黨組織抓安全的行動指南。
“我全程參與了‘三個百日’行動,156條措施讓我們發(fā)揮作用抓安全的路徑更清晰了?!便~仁萬山供電局黨委書記王曉波說道。
“黨委抓”格局形成的同時,銅仁供電局黨委又以支部為中心開展了有效的過程管控與結(jié)果管控,形成了“抓黨委”的管控機制。
“支部和黨員真正成了作用發(fā)揮的中心,成了156條措施落地的推動者、監(jiān)督者與執(zhí)行者?!便~仁萬山供電局經(jīng)開區(qū)供電所黨支部書記黃開樹表示。
344名“雙十人才”推動“黨員促安全”
156條對策為深度融合開了好頭,抓實黨員人才梯隊建設(shè)為深度融合的持續(xù)推進(jìn)提供了堅實的基石與保障。
“2019年我們提出了‘雙十人才’培養(yǎng)工程?!便~仁供電局人力資源部主任姜湘梅說,在“三個百日”行動啟動以來,銅仁供電局將“雙十人才”培養(yǎng)工程與“三個百日”行動進(jìn)行了有效結(jié)合,在10個專業(yè)技術(shù)類、10個技能類領(lǐng)域培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干帶頭人,要求生產(chǎn)、基建等各專業(yè)崗位人員都必須具有扎實的安全技能功底。
“被列為‘雙十人才’培養(yǎng)對象之前,工作特別迷茫?!便~仁沿河供電局安全監(jiān)管黨支部黨員程祖奇入企4年多,雖然經(jīng)過幾輪安全培訓(xùn),身為文科生的他有時仍會感到力不從心,安全生產(chǎn)技能亟待全面提升。
經(jīng)支部推薦,程祖奇被列為“雙十人才”培養(yǎng)對象。部門根據(jù)他的業(yè)務(wù)技能短板和“盲點”,開展了定點培養(yǎng),通過“學(xué)、做、查、比”4個維度補短板,系統(tǒng)提升安全技能。在實現(xiàn)了“干什么、學(xué)什么、會什么”后,程祖奇也收獲了“雙十人才”安全管理專業(yè)技能比武第一名,成為支部推動安全生產(chǎn)管理提升的“生力軍”。
當(dāng)前,銅仁供電局已培養(yǎng)出344名“雙十人才”,其中黨員293人,形成了人才推動黨員促安全的良效機制。
136個無違章陣地促“員工要安全”
安全最直接的體現(xiàn)是無違章。銅仁供電局以黨支部為中心,建立起136個無違章陣地,形成了一個支部就是一個無違章陣地的管理模式。
無違章陣地建設(shè)以“黨員無違章、黨員身邊無違章、黨支部無重復(fù)違章”為主線,抓實黨員積分管理等管控措施,充分發(fā)揮各支部能動性,將無違章陣地建設(shè)落到實處。
銅仁萬山供電局經(jīng)開區(qū)供電所黨支部無違章陣地以外部監(jiān)督為切入點,開展“紅黃綠”亮牌模式。
“我們支部根據(jù)黨員在安全意識、安全行為習(xí)慣、安全理論學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)加減分,并以分值對應(yīng)紅黃綠牌,每季度末在支部無違章陣地進(jìn)行亮牌公示,實行亮牌監(jiān)督,讓黨員融入安全生產(chǎn)的全過程可視化。”經(jīng)開區(qū)供電所支部書記黃開樹說道。
銅仁思南供電局塘頭供電所黨支部則將推動“要我安全”向“我要安全”的內(nèi)化作為無違章陣地建設(shè)的主要目標(biāo),開展“支部夜校、支部沙龍”,在集體學(xué)習(xí)討論的過程中,促進(jìn)安全理念的固化。
“每個支部的無違章陣地建設(shè)都有配套機制,讓無違章理念貫穿于支部每個黨員?!便~仁供電局安全監(jiān)管黨支部書記趙國勇說。截至2020年底,銅仁供電局全年未發(fā)生公司級糾察A類違章,未發(fā)生人身安全事故。同時,在“三個百日”行動的第一個百日階段實現(xiàn)了5家縣局黨員“零違章”,在第二個百日階段實現(xiàn)了10家縣局黨員“零違章”,黨支部全年未發(fā)生重復(fù)違章。 (范才夫 王明科)
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