7月24日，筆者從國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠了解到，該廠全面健全完善黨風廉政建設工作體系，進一步提升從嚴治黨和黨風廉政建設工作水平，以切實有力的舉措保障企業(yè)健康發(fā)展。

一是建立健全廉政制度保障體系。修訂《中共國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠委員會關于修訂下發(fā)<國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠黨員及中層干部工作作風建設“十不準”(試行)>的通知》(劉電黨〔2017〕73號)，進一步強化作風建設。認真落實省公司新修訂的安全獎懲制度，把黨紀政紀處分納入安全生產(chǎn)考核體系。梳理編印了《國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠紀檢監(jiān)察專業(yè)管理制度匯編》，收錄了國家、國網(wǎng)公司、省公司及廠部的各項廉政制度規(guī)定共55項，從宏觀到微觀，環(huán)環(huán)相扣，層層落實，并下發(fā)月度黨風廉政建設工作任務書，督促各部門、單位對各項制度學習貫徹，牢牢樹立職工遵守黨規(guī)黨紀意識，健全制度保障體系，促進制度優(yōu)勢轉化為執(zhí)行力、轉化為管理效能。

二是堅持“四逢一體”(逢提必考，逢節(jié)必教，逢事必約，逢查必究)廉潔風險防控機制。緊抓時間節(jié)點、重點領域、關鍵崗位常態(tài)化落實日常監(jiān)督，在元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日期間多舉措開展廉潔教育，節(jié)前編發(fā)廉潔短信，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，下發(fā)廉政電子公告，要求各二級單位以部務會、分場大會、班組會等形式開展節(jié)前教育提醒干部遵章守紀。節(jié)中、節(jié)后多部門聯(lián)合對節(jié)日期間執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況實施檢查。落實重大節(jié)假日檢查“零報告”和黨委書記、紀委書記“雙簽”制度，扎實落實干部管理規(guī)定。健全了全部中層干部廉政檔案，形成紙質、電子版全覆蓋的“廉政”檔案體系。嚴格執(zhí)行中層干部選拔任用管理辦法，落實“紀檢監(jiān)察機關意見必聽”要求，回復黨風廉潔意見選拔任用后落實廉政談話制度，大力營造了真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

三是立“月度部署+季度自查+反饋核實”閉環(huán)管理模式。每月堅持落實“一書、一清單”（即月度黨風廉政建設工作任務書、“一崗雙責”黨風廉政建設任務清單）。每月下發(fā)黨風廉政建設工作任務書，明確目標任務。各中層干部落實“一崗雙責”黨風廉政建設任務清單。每季度開展自查排查，落實全過程督責。建每季度各黨支部支委班子召開會議分析存在的廉政風險，形成廉潔風險排查表報分管廠領導簽字落實。每季度各二級單位對照“一書、一清單”逐項報告任務完成情況，開展全面自查，形成自查報告，并附活動、學習情況等佐證材料復印件。定期或不定期結合廠政工檢查、協(xié)同、巡察、專項監(jiān)督等工作深入基層開展檢查，廠紀委通過以上措施，對工作任務完成情況進行詢問、驗證、提醒、督促，將清單執(zhí)行情況納入績效考評及黨風廉政建設責任制考評。堅持“邊查邊改邊提升”，通過閉環(huán)管理，實現(xiàn)工作作風明顯好轉，擔當意識明顯增強，責任落實更加有力，工作成效更加突出，基層基礎工作顯著提升。