中國電力網(wǎng)訊 11月27日,國網(wǎng)甘肅省電力公司職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員一行7人來國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠開展2018年巡視調(diào)研工作,旨在進一步暢通民主溝通渠道,客觀真實了解企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和隊伍建設(shè)等方面存在的困難和問題,充分發(fā)揮職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員“上情下達、下情上傳”的作用。
聯(lián)絡(luò)員一行直接深入該廠到運行分場三值、水工分場機械班,重點就安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工培訓、績效管理、職工關(guān)心的熱點、難點問題等內(nèi)容,與班組員工進行了面對面的交流,廣泛聽取收集一線員工的意見和建議。在隨后召開的管理部門負責人座談會,就基層單位管理部門在生產(chǎn)、經(jīng)營、隊伍建設(shè)、三項制度改革以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面存在的建議和意見做進一步的了解。
在單位領(lǐng)導(dǎo)座談會上,巡視調(diào)研組向該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報了調(diào)研情況,并征集領(lǐng)導(dǎo)班子的解決思路和解決辦法,征集領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)經(jīng)營、隊伍管理等各個領(lǐng)域的其他建議和意見。
此次巡視調(diào)研的主要形式為召開“三會”,即班組座談會、管理部門負責人座談會和巡視調(diào)研單位領(lǐng)導(dǎo)座談會,宣貫省公司黨組各項重要政策,同時對省公司七屆一次職代會議暨2018年工作會議和四季度工作會議貫徹落實情況,以及安全生產(chǎn)、三項制度改革、隊伍建設(shè)、民主管理等工作開展情況進行調(diào)研。
省公司職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員表示,將在劉電廠干部職工中征集到的建議和意見“原汁原味”反饋到省公司層面,推進和諧企業(yè)建設(shè),促進公司與員工共同發(fā)展進步。
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中國電力網(wǎng)訊 11月27日,國網(wǎng)甘肅省電力公司職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員一行7人來國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠開展2018年巡視調(diào)研工作,旨在進一步暢通民主溝通渠道,客觀真實了解企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和隊伍建設(shè)等方面存在的困難和問題,充分發(fā)揮職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員“上情下達、下情上傳”的作用。
聯(lián)絡(luò)員一行直接深入該廠到運行分場三值、水工分場機械班,重點就安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工培訓、績效管理、職工關(guān)心的熱點、難點問題等內(nèi)容,與班組員工進行了面對面的交流,廣泛聽取收集一線員工的意見和建議。在隨后召開的管理部門負責人座談會,就基層單位管理部門在生產(chǎn)、經(jīng)營、隊伍建設(shè)、三項制度改革以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面存在的建議和意見做進一步的了解。
在單位領(lǐng)導(dǎo)座談會上,巡視調(diào)研組向該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報了調(diào)研情況,并征集領(lǐng)導(dǎo)班子的解決思路和解決辦法,征集領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)經(jīng)營、隊伍管理等各個領(lǐng)域的其他建議和意見。
此次巡視調(diào)研的主要形式為召開“三會”,即班組座談會、管理部門負責人座談會和巡視調(diào)研單位領(lǐng)導(dǎo)座談會,宣貫省公司黨組各項重要政策,同時對省公司七屆一次職代會議暨2018年工作會議和四季度工作會議貫徹落實情況,以及安全生產(chǎn)、三項制度改革、隊伍建設(shè)、民主管理等工作開展情況進行調(diào)研。
省公司職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員表示,將在劉電廠干部職工中征集到的建議和意見“原汁原味”反饋到省公司層面,推進和諧企業(yè)建設(shè),促進公司與員工共同發(fā)展進步。