12月17日，從國網(wǎng)德陽市羅江供電公司獲悉，時值歲末年初之際，為落實(shí)“八小時”以外員工關(guān)愛工作，該公司正組織開展員工家訪活動。
為深入開展員工“連心橋”建設(shè)，落實(shí)“八小時”之外對員工的關(guān)心關(guān)愛工作，及時掌握員工思想動態(tài)，幫助員工解決困難，保持員工隊伍穩(wěn)定，自本月中旬開始，該公司黨委根據(jù)“三本臺帳”中的“穩(wěn)定”臺帳走訪要求，組織啟動了主要針對未來幾年內(nèi)即將退休員工的專項家訪工作，在寒冬中為他們送去溫暖和關(guān)懷。
按照工作安排，近兩周內(nèi)，該公司班子成員、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人將完成對20多名員工的家訪任務(wù)。家訪期間，他們將走入員工家中，與員工及其家屬進(jìn)行面對面交流，深入交心談心，征求意見與建議，了解員工家庭及生活情況，掌握員工思想動態(tài)，幫助員工排憂解難。
據(jù)悉，通過此次家訪活動，該公司將進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的聯(lián)系溝通，及時了解員工所思所想，有效確保員工隊伍穩(wěn)定。
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