“個(gè)別黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不深理解不透，只畫圖不施工，問題寫在紙上、措施掛在嘴邊?！睕]有客套話，直擊問題“靶心”。日前，一場(chǎng)令人“大汗淋漓”的廉潔提醒談話在國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨員談心會(huì)議室進(jìn)行。為了讓談話內(nèi)容入腦入心，談話之前，紀(jì)檢部門做了深入調(diào)研，全面分析部分重點(diǎn)人員存在的深層問題。
今年以來，唐縣供電公司注重以問題為導(dǎo)向，創(chuàng)新監(jiān)督方式，密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)過硬，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展氛圍向善向上。在具體工作中唐縣供電公司通過建立健全談話提醒工作機(jī)制，全面開展抓早抓小、談話提醒工作，取得了較好的成效。
據(jù)介紹，唐縣供電公司重點(diǎn)對(duì)基層供電所和業(yè)務(wù)部室主要負(fù)責(zé)人，及涉及電網(wǎng)建設(shè)、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)及人財(cái)物等相關(guān)的關(guān)鍵崗位、新任用轉(zhuǎn)崗管理人員和群眾反映較為集中或民主測(cè)評(píng)滿意度較低的黨員干部等各類黨員干部進(jìn)行談話提醒。為達(dá)到“紅臉出汗”的效果，唐縣供電公司針對(duì)管理干部在思想、工作中存在的共性問題，找原因、談措施、提要求，為干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)謀發(fā)展樹形象打好思想基礎(chǔ)。采取“面對(duì)面交流、心貼心剖析”式的“零距離”談話提醒，準(zhǔn)確把握干部在現(xiàn)實(shí)工作和生活中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)解決困難，消除思想癥結(jié)，明確努力方向，做到有的放矢、對(duì)癥下藥。通過一系列“一對(duì)一”“一對(duì)多”“多對(duì)多”等多角度的談話提醒，有力地促進(jìn)了黨員干部整理衣冠、提升形象。
“一些基層單位落實(shí)重要指示精神不力的問題，主要表現(xiàn)為習(xí)慣層層重復(fù)召開會(huì)議，注重安排不注重落實(shí)，充當(dāng)‘傳話筒’‘二傳手’，不主動(dòng)思考研究問題。”唐縣供電公司紀(jì)委書記孫德發(fā)說。
向官僚主義、形式主義“亮劍”，也是這次以談話提醒為主體的系列作風(fēng)整頓活動(dòng)的應(yīng)有之義。據(jù)了解，唐縣供電公司緊盯責(zé)任落實(shí)，按照作風(fēng)整頓活動(dòng)安排部署，要求各單位對(duì)標(biāo)提升，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)，以“信念堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)照自身情況，按照活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“不作為、慢作為、亂作為”“形式主義、官僚主義、弄虛作假”等違紀(jì)違規(guī)行為的整改力度，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。這一過程中，唐縣供電公司以班中紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等內(nèi)容為切入點(diǎn)，采取隨機(jī)抽查、跟蹤督查、專項(xiàng)檢查等形式對(duì)干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)問題進(jìn)行督查并嚴(yán)肅整改。
“慎始而敬終，終以不困?！碧瓶h供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東表示，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，下一步唐縣供電公司將主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，不斷完善廉政建設(shè)體系，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸，打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取的干部隊(duì)伍，擦亮作風(fēng)建設(shè)的“新名片”。
