1-7月份供電負荷、供電量、電費回收率刷新歷史新紀錄，電網建設及投資率創(chuàng)歷史最高紀錄……日前，國網河北省電力公司唐縣供電分公司各項工作的齊頭并進得益于凸顯“黨建+”模式的開啟，有效形成了“1+1>2”穩(wěn)健發(fā)展倍增效應。
唐縣供電公司創(chuàng)新實施“黨建+”模式的探索實踐，把黨的引領作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用充分體現于企業(yè)科學發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，使黨的建設影響力滲透到融合文化的各個方面，把黨建工作與發(fā)展大勢結合起來，與穩(wěn)定大局貫通起來，與中心工作統籌起來，黨建新路子正在越走越開闊、越走越順暢。
“黨建+融合”，讓黨建安全一盤棋。在公司廣泛開展亮身份、亮職責、亮承諾、獻計獻策的“三亮一獻策”活動，充分發(fā)揮大多數黨員是安全生產單位的中堅力量，表現優(yōu)秀，示范引領作用突出的優(yōu)勢，廣泛征求一線黨員關于安全生產工作的建議和意見，先后有30余項好點子和創(chuàng)新成果應用于安全生產，一批影響制約安全生產技術瓶頸和難題得到有效破解。開展黨員“1+X”師帶徒等形式，加強隊伍建設，提升黨支部先進性，提高員工業(yè)務技術能力，促進企業(yè)安全生產?！拔覀儼焉a的第一線轉化為黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的競賽場，黨員從中展現了風采，提質增效、創(chuàng)新創(chuàng)效工作也拓寬了思路?！痹凇叭烈猾I策”活動中收獲頗豐的運維部黨支部書記周英敏說。為使黨員真正起到先鋒模范作用，將黨員示范崗下沉到班組、前移到崗位，有效激發(fā)了員工群眾技術創(chuàng)新、降本增效的活力和激情。智能表采集與應用等一批批技術立項攻關，為安全高效生產提供了強有力的技術支撐。通過降本增效和修舊利廢，切實把黨員模范帶頭作用轉化為生產經營的引領力和推動力，以黨員政治優(yōu)勢帶動安全生產發(fā)展，實現了黨建工作與安全生產雙向促進。
“黨建+民生”，讓溫暖看得見摸得著。 “堅持員工利益無小事”，圍繞抓好黨建工作，在關注民生、改善民生、保障民生中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造民生特色品牌。持續(xù)加大安全投入營造安全舒適的現場作業(yè)環(huán)境，廣泛開展喜聞樂見、全員參與的文化體育活動，扎實開展困難員工幫扶工作，嚴格執(zhí)行年休假管理制度，繼續(xù)優(yōu)化薪酬分配制度，推進陽光食堂建設等工作，積極爭取為員工辦更多好事、實事，讓員工工作安全，生活舒心，幸福指數直線攀升。始終牢記民心是最大的政治，妥善解決對員工群眾反映強烈的涉及衛(wèi)生、住宿等突出問題25條，實施“兩堂一舍”改造，通勤車、空調安裝等20余項民心工程，讓群眾切實感受到了企業(yè)發(fā)展而帶給自己的紅利。
“黨建+文化”。讓理念引領行動自覺。在傳承企業(yè)優(yōu)秀文化基因基礎上，注重在工作實踐中創(chuàng)新提煉和升華文化理念，堅持把愛企建家價值導向、行為規(guī)范融入企業(yè)文化內核，突出、加大創(chuàng)建、宣貫、踐行力度，持續(xù)提升企業(yè)文化生命力。創(chuàng)建豐富安全文化、管理文化、廉潔文化、班組文化、和諧文化等特色鮮明、管用有效的子文化體系，打造富有時代特征、符合行業(yè)特點、彰顯管理特質、具有特色的文化品牌,開設企業(yè)文化大課堂，將其全方位、多角度地傳遞給員工，成為全員共識，促進了企業(yè)文化的落地，讓干部員工時刻把握企業(yè)文化理念的基本內涵和實踐要求，不斷以理念自覺引領行動自覺，有效形成“以企為家、建家立業(yè)”共識，匯聚促進企業(yè)發(fā)展強大合力。同時以社會主義核心價值觀為引領，深化“四德”工程建設，倡導好企風、好家風、好民風，選樹各類文明單位和道德模范，樹立價值標桿，引領道德風尚，增強了員工奮發(fā)向上的精神動力。
